tag:blogger.com,1999:blog-17592239928550179092024-03-21T12:02:31.812-07:00QUẢNG CÁO TAXI MAI LINHQuảng cáo trên Taxi Mai Linh tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và khắp các tỉnh thành trên toàn quốc.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.comBlogger332125tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-27607425486819626962016-12-15T01:31:00.001-08:002017-03-22T02:43:08.156-07:00LinkedIn - Chìa khóa tìm kiếm khách hàng tiềm năng<div style="text-align: justify;">
<b>Sau những ồn ào, sự quan tâm dành cho LinkedIn đã chững lại. Tháng 2/2016, giá cổ phiếu của hãng rơi xuống mức thấp nhất trong vòng 3 năm trở lại đây, ở mức 102,89 USD/cổ phiếu. Con số thể hiện mức sụt giảm hơn 46%, khiến giá trị công ty giảm mất 11 tỷ USD.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJXvKX7WfUXY0JDsnc1XWHJ-NUhu5cjtClT5xJ3b8Kl1GDjqHuYndZ2lzEf3iOVWV-yw4pZYs-hwCbxsHPHHZ4jl9bUekTrrdPYznX6OuusmRRk4BMs-NjtJ2B7_99WWpG2ayJbMC0RQ0/s1600/linked+in.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJXvKX7WfUXY0JDsnc1XWHJ-NUhu5cjtClT5xJ3b8Kl1GDjqHuYndZ2lzEf3iOVWV-yw4pZYs-hwCbxsHPHHZ4jl9bUekTrrdPYznX6OuusmRRk4BMs-NjtJ2B7_99WWpG2ayJbMC0RQ0/s1600/linked+in.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Thêm nữa, việc thay đổi một số chức năng cơ bản đã khiến cho cái tên LinkedIn bớt đi sự hấp dẫn. Trước đây, bạn có thể gửi số tin nhắn không giới hạn cho các thành viên trong nhóm, thay vì chỉ 15 tin nhắn/tháng như hiện nay. Vô hình chung, điều này gây cản trở các kế hoạch tiếp thị nội dung của người dùng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Chính vì vậy, rất nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp tìm đến các mạng xã hội khác để khách hàng có thể dễ dàng nhìn thấy nội dung tiếp thị của họ. Điều đó có thể thấy qua sự chênh lệch khá lớn số lượng người dùng tích cực của Facebook là 1,71 tỷ, Twitter 313 triệu và LinkedIn chỉ "khiêm tốn" 106 triệu.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tuy nhiên, câu nói "chất lượng hơn số lượng" tuy cũ nhưng vẫn giữ nguyên giá trị. Hàng triệu người dùng cũng chưa chắc đem lại hiệu quả tối ưu cho doanh nghiệp. Mọi người thường truy cập các trang mạng xã hội truyền thống để đăng ảnh, cập nhật tình hình bạn bè hay thi thoảng xem các video thú cưng. Nhưng LinkedIn thì khác. Đây là nơi dành cho những người làm kinh doanh, mở rộng mạng lưới và học hỏi ý tưởng mới. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>"Ao nhỏ, nhiều cá to"</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hầu hết người dùng LinkedIn là những người kinh doanh, và đây cũng là điểm vượt trội của nền tảng này, khiến nó trở thành công cụ phát triển sự nghiệp và kinh doanh hiệu quả.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Trên thực tế, so với Facebook hay Twitter thì LinkedIn hiệu quả hơn đến 227% trên phương diện tìm kiếm khách hàng tiềm năng, do LinkedIn cung cấp cho các công ty rất nhiều nguồn lực giá trị. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dưới đây là 4 điểm mạnh của LinkedIn:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>1. Mạng xã hội hàng đầu về tìm kiếm khách hàng tiềm năng</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Chỉ riêng năm 2014, hơn 80% chiến dịch truyền thông xã hội đến từ LinkedIn. Con số này có thể thay đổi một chút trong vài năm qua, nhưng nền tảng này vẫn đánh bại tất cả những nền tảng khác trong việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng cho doanh nghiệp.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Để tối ưu hóa, doanh nghiệp hãy cân nhắc sử dụng chiến dịch tiếp thị "nhỏ giọt" (Drip marketing), khái niệm chỉ sự thúc đẩy tương tác liên tục giữa thương hiệu và các khách hàng tiềm năng, giúp doanh nghiệp kết nối và liên tục xuất hiện trước mắt các đối tượng tiềm năng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Chiến dịch này nên có từ 3 đến 4 thông điệp truyền thông thân thiện, không mang tính quảng cáo. Chia sẻ các đề tài thú vị, thể hiện các nội dung được đọc nhiều nhất hoặc chỉ đơn giản là một câu hỏi, các ý tưởng này giúp xây dựng mối quan hệ chân thật hơn với khách hàng tiềm năng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Một trong những công ty thành công gần đây với drip marketing là Cohen Architectural Woodworking. Công ty sử dụng kết hợp giữa cập nhật trạng thái và nội dung truyền thông để định vị vị trí đứng đầu của mình trong ngành.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Với các thông điệp được cá nhân hóa và nhất quán, cái tên Cohen luôn dẫn đầu. Không chỉ tăng số lượng kết nối, mà trong đó có 30% người đồng ý mua sản phẩm.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>2. Là nơi xây dựng các mối quan hệ chặt chẽ</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dù đã có hơn 2 triệu nhóm tồn tại trên LinkedIn, nhưng bạn vẫn có thể dễ dàng tạo một nhóm riêng cho mình. Tham gia các nhóm trên LinkedIn, bạn sẽ có 70% cơ hội có một cuộc hẹn bán hàng bất ngờ. Hơn nữa, việc tạo nhóm sẽ giúp bạn tập trung vào việc phát triển và chia sẻ các nội dung chất lượng cao, thu hút các đối tượng khách hàng tiềm năng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Để xây dựng các thành viên trong nhóm, bạn có thể mời các đối tượng khách hàng tương lai tham gia, đặt ra những câu hỏi tư duy và chia sẻ nội dung liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty. Nếu bạn quản trị nhóm cẩn thận cho đến khi nó có thể tự phát triển, dần dần bạn sẽ được tất cả mọi người trong nhóm công nhận như một chuyên gia đáng tin cậy trong lĩnh vực này.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Công ty Swip Systems đã sử dụng chiến lược tương tự để xác định khách hàng tiềm năng. Họ định vị CEO của công ty - Tom Swip như một nhà lãnh đạo đáng tin cậy trong ngành. Bằng cách tìm kiếm, chọn lọc các đối tượng tiềm năng trên LinkedIn và mời họ tham gia, vị CEO này đã phát triển nhóm LinkedIn của mình lên đến 6.000 thành viên, tạo ra một kênh bán hàng mới và hiệu quả cho Swip Systems.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>3. Khả năng tìm kiếm hiệu quả</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Khả năng tìm kiếm nâng cao của LinkedIn cho phép bạn tìm kiếm người dùng theo chức danh, quy mô công ty, lĩnh vực, vị trí và nhiều tiêu chí khác. Điều này giúp doanh nghiệp tập trung xây dựng mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, hay vì tạo ra mạng lưới dàn trải.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hãy bắt đầu bằng cách tạo một hồ sơ khách hàng tiềm năng và đi vào chi tiết về các khách hàng này. Họ làm việc trong ngành nào? Họ giữ chức vụ gì trong công ty? Họ sống ở khu vực nào? Một khi bạn có tất cả các thông tin đó, bạn có thể sử dụng các thông tin này ở phần "Tìm kiếm người dùng nâng cao" của LinkedIn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Lấy ví dụ về công ty Ensuite Media, họ đã tận dụng thế mạnh của chức năng này một cách rất độc đáo. Công ty này liên tục theo dõi danh sách việc làm của LinkedIn. Nếu có một vị trí tuyển dụng nào tương ứng với các dịch vụ của công ty, Ensuite sẽ thuyết phục các công ty này thay vì phải đào tạo nhân sự mới thì việc sử dụng các dịch vụ của họ sẽ hiệu quả và kinh tế hơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>4. Dễ dàng xuất bản và phân phối nội dung</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bạn có thể dễ dàng xuất bản các bài viết lên LinkedIn, những bài viết thể hiện kiến thức và kinh nghiệm của bản thân.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nếu bài viết của bạn hay, các biên tập viên LinkedIn sẽ đưa bài viết đó lên kênh Linked Pulse, giúp bạn có thêm hàng nghìn lượt xem và người theo dõi.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Và 45% độc giả của Pulse là những người giữ các chức vụ cao trong các lĩnh vực họ công tác, và hẳn nhiên tên của bạn xuất hiện trước các nhân vật chủ chốt này.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hãy kiểm tra lịch biên tập của LinkedIn, đăng bài viết có tư duy và lời khuyên thực tiễn về các chủ đề hàng tháng. Hãy đảm bảo mỗi nội dung bạn đăng tải đều có ích và hấp dẫn độc giả.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Có thể lấy ví dụ bài viết của Josh Turner - <a href="http://www.taximedia.com.vn/"><span style="color: black;">CEO</span></a> của LinkedIn Selling, với tựa đề: "Cùng tham gia hay ủy thác: Phong cách lãnh đạo nào khiến bạn được tôn trọng" của chủ đề "Cách lãnh đạo của tôi" đã thu hút 12.000 lượt đọc và 87 bình luận.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cần nhớ rằng, bạn có thể tìm thấy khách hàng tiềm năng trên Facebook hay Twitter, nhưng chưa chắc họ muốn tìm hiểu về doanh nghiệp của bạn, nhất là khi bạn đang giao tiếp B2B, vì người dùng truy cập các trang mạng xã hội này để kết bạn chứ không phải để kinh doanh. Thay vào đó, hãy hướng đến LinkedIn và sẵn sàng cho một chuyến "đi câu" bội thu.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
QUỲNH NGA/DNSG</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b>UNIQUE OUTDOOR AGENCY – Vì những giá trị lớn nhất dành cho khách hàng.</b><br />
Address: Room C6, 5th Fl, Pullman Hotel, 40 Cat Linh Str, Dong Da Dist, Hanoi, Vietnam<br />
Ho Chi Minh Office: No 6 Phan Dinh Giot Str, Tan Binh Dist, Ho Chi Minh city, Vietnam<br />
Tel: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345<br />
Email: info@uniquegroup.vn<br />
Hotline: 0986 268 555<br />
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/">www.quangcao-ngoaitroi.com</a><br />
<a href="http://www.pano.vn/">www.pano.vn</a><br />
<a href="http://www.quangcaongoaitroi.com/">www.quangcaongoaitroi.com</a><br />
<a href="http://www.taximedia.com.vn/">www.taximedia.com.vn</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-91309686567256654742016-12-15T00:30:00.000-08:002016-12-15T00:30:02.475-08:003 cách tạo ấn tượng tốt khi nhận công việc mới<div style="text-align: justify;">
<b>Bạn là người vừa nhận nhiệm sở, trọng trách mới và háo hức mang đến thật nhiều “ý tưởng lớn”? Thể hiện những “ý tưởng lớn” không hẳn luôn là cách hay để làm cho đội ngũ mới có thiện cảm và quý mến bạn. Sau đây là một vài phương cách tinh tế giúp bạn có thể sớm tạo ảnh hưởng tại nhiệm sở mới</b>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAan1RqhFxozuQlA4zE89etD5vwgsEGVNE3OzonhoepRiX-TGZo0MkSFzo7q0sK2XCIlso3g4uEZVqt76CYEJ7ZotBPRyZHQPAc_vvJqGVdvoJ4ybG46FfiNvXbBptmdFiGP9MSYUy0X4/s1600/gai.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAan1RqhFxozuQlA4zE89etD5vwgsEGVNE3OzonhoepRiX-TGZo0MkSFzo7q0sK2XCIlso3g4uEZVqt76CYEJ7ZotBPRyZHQPAc_vvJqGVdvoJ4ybG46FfiNvXbBptmdFiGP9MSYUy0X4/s1600/gai.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nếu nói rằng bạn chưa bao giờ bước vào một vị trí mới và không quyết tâm “thể hiện” trước đội ngũ mới của mình thì có lẽ phần nào bạn đã “tự dối mình”. Sự thật là bạn có rất nhiều ý tưởng mới mà muốn mọi người biết rằng mình là một người đa tài.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tư duy này có thể rất tuyệt cho sự nghiệp của bạn, thúc đẩy bạn mang lại những kết quả tốt nhất trong công việc. Nhưng vấn đề là một số người lại nghĩ rằng việc tự khích lệ cũng đồng nghĩa với việc cho phép bản thân “công kích, xô đẩy” đồng sự của mình.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cá nhân bạn được công ty thuê bởi vì bạn sẽ mang đến điều gì đó khác biệt và bạn không được phép nhượng bộ, thoái lui. Nhưng nếu bạn muốn thuyết phục các đồng nghiệp rằng mình xứng đáng với vị trí mới và xuất sắc hơn cả những gì mình nhận được, sau đây là những phương sách mà bạn nên áp dụng càng sớm càng tốt.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>1. Bạn háo hức được đóng góp, nhưng bạn cũng sẵn lòng học hỏi</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dù bạn là người hoàn toàn mới hay đã tham gia đội ngũ một thời gian, việc bạn cho thấy rằng mình sẵn sàng đóng góp sáng kiến bên ngoài phạm vi trách nhiệm của bạn là điều tốt. Tuy nhiên, dù bạn có những suy nghĩ khác biệt để làm cho mọi thứ vận hành tốt hơn, bạn cũng cần lùi lại và nhờ những người liên quan giúp bạn tìm hiểu về quy trình mà công việc đã và đang được vận hành. Chỉ như vậy, bạn mới thật sự hiểu được các yếu tố nào đang cần được tối ưu hóa.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>2. Bạn sẵn lòng xử lý những dự án mà bạn chưa từng làm trước đây</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Đây là một cơ hội mà bạn có thể tự do “nhảy cao”. Bạn đã bao nhiêu lần trải qua một dự án mà không có ai trong nhóm thích và muốn đảm đương?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nghe có vẻ “khó nuốt”, nhưng những việc nhỏ khó chịu này là một cơ hội hoàn hảo để bạn “chiến thắng kép”: Đấy vừa là một cơ hội cá nhân cho bạn đồng thời vừa là một chiến thắng của cả đội. Và một khi đã xử lý những nhiệm vụ khó nuốt này, bạn có thể tiến đến một mức ảnh hưởng lớn hơn qua những dự án mà bạn thực sự phấn khích khi nhận được công việc mới.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>3. Cố gắng học hỏi cách mà đội ngũ mới đang làm việc cùng nhau</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Phải rất tự tin thì một người mới có thể đối thoại cởi mở với đồng sự của mình và tìm hiểu xem liệu họ thích hợp tác với nhau theo cách nào, đặc biệt là khi người đó đang tìm cách thể hiện các ý tưởng của mình để làm cho mọi thứ tốt hơn. Và cũng không dễ dàng gì, trong bất cứ hoàn cảnh nào, khi phải chấp nhận rằng bạn không biết điều gì đó. Tuy nhiên, những hoàn cảnh thế này là cơ hội để bạn thể hiện cho cả đội ngũ hiểu rằng mình có những ý tưởng để làm cuộc sống của họ trở nên dễ dàng hơn, nhưng bạn cũng cần có thời gian để biết xem liệu những ý tưởng này có phù hợp hay không. Có thể bạn đã có vài suy nghĩ để giúp mọi việc trở nên hiệu quả hơn, nhưng hãy chắc chắn rằng bạn thật sự hiểu về cách mà mọi người đã làm trước đó.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Trước khi bạn bước vào nhiệm sở mới và háo hức muốn thổi bùng mọi thứ, hãy thở thật sâu và nhớ rằng mọi người đang hoạt động khá ổn trước khi bạn đến. Sự hăng hái có thể gây tổn hại cho các mối quan hệ trước khi bạn có cơ hội tạo ảnh hưởng đáng kể lên cả nhóm.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bạn được tuyển dụng vì bạn có những ý tưởng tuyệt vời, nhưng trừ phi bạn thay thế CEO cũ, thì có lẽ công ty không thuê bạn bởi vì mọi thứ đang trì trệ và bạn cần phải “giải cứu” mọi người. Vì vậy, bạn cần có tư duy phù hợp để tạo ấn tượng với công việc mới mà không làm mọi người xung quanh phải thấy khó chịu.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
SỸ ANH (theo Fast Company)/DNSGCT</div>
<br /><b>UNIQUE OUTDOOR AGENCY – Vì những giá trị lớn nhất dành cho khách hàng.</b><br /><br />Address: Room C6, 5th Fl, Pullman Hotel, 40 Cat Linh Str, Dong Da Dist, Hanoi, Vietnam<br />Ho Chi Minh Office: No 6 Phan Dinh Giot Str, Tan Binh Dist, Ho Chi Minh city, Vietnam<br />Tel: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345<br />Email: info@uniquegroup.vn<br />Hotline: 0986 268 555<br />Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/">www.quangcao-ngoaitroi.com</a><br /> <a href="http://www.pano.vn/">www.pano.vn</a><br /> <a href="http://www.quangcaongoaitroi.com/">www.quangcaongoaitroi.com</a><br /> <a href="http://www.taximedia.com.vn/">www.taximedia.com.vn</a><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-1607863054035089862016-12-14T23:45:00.001-08:002016-12-14T23:45:49.383-08:004 tư duy khác biệt của nhà lãnh đạo giỏi<div style="text-align: justify;">
<b>Theo doanh nhân Donald Thompson, người làm lãnh đạo thường cảm thấy cô đơn nên đôi lúc họ không muốn ra những quyết định làm phật lòng cấp dưới. </b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNzfFk6ObyWvvf_w68HOLt-Bzu2UJoSEiB2OWuBJGTUvt3yr5uQFH26JuoDncWpHAEAiMZ2bdCIwVWQSLARUFyBGI7YAYVxVROfc0bJYwNzC6Pp1wr6ID54IAhZGAFX3zVx13OTeI5HVw/s1600/hop.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNzfFk6ObyWvvf_w68HOLt-Bzu2UJoSEiB2OWuBJGTUvt3yr5uQFH26JuoDncWpHAEAiMZ2bdCIwVWQSLARUFyBGI7YAYVxVROfc0bJYwNzC6Pp1wr6ID54IAhZGAFX3zVx13OTeI5HVw/s1600/hop.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Donald Thompson là Chủ tịch, CEO của Creative Allies - một cộng đồng thiết kế trực tuyến nổi tiếng trong nhiều lĩnh vực gồm âm nhạc, hội họa, điện ảnh, với sự tham gia của hơn 150.000 nhà thiết kế cùng hơn 180.000 người hâm mộ. Ông còn được biết đến với vai trò là CEO của công ty công nghệ I-Cubed và là nhà đầu tư của Walk West.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Xuất thân không phải là dân công nghệ thông tin nên khi nhận lời đảm nhiệm vai trò CEO cho công ty công nghệ, Thompson từng rơi vào bế tắc vì không kết nối được với nhân viên của mình. Tuy nhiên, chính nhờ trải nghiệm này mà ông phát hiện ra những trở ngại tâm lý thường gặp của giới lãnh đạo, từ đó tìm cách vượt qua chúng. </div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101539/donald-thompson-large.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101539/donald-thompson-1.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Doanh nhân Donald Thompson</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dưới đây là 4 tư duy khác biệt của các nhà lãnh đạo giỏi, dưới góc nhìn của CEO Thompson, được giới thiệu trên trang CNBC:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>1. Nhà lãnh đạo nên được tôn trọng hơn yêu mến</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hình ảnh một nhà lãnh đạo được yêu mến với một người được cấp dưới nể sợ, cái nào sẽ tốt hơn? Đối với Thompson, ông chọn cách tỏ ra khó khăn nhưng được nhân viên tôn trọng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Một trong những trở ngại tâm lý đối với nhiều lãnh đạo là họ muốn được mọi người yêu mến hơn là được tôn trọng. Thực tế, điều này không dễ thực hiện được bởi dù họ có chiếm được cảm tình của nhân viên thì vào những thời điểm ra những quyết định (sa thải nhân viên, khiển trách cấp dưới, phân công công việc,...), mối quan hệ tốt đẹp ấy ít nhiều cũng bị sứt mẻ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Công việc lãnh đạo thường gắn liền với nỗi cô đơn. "Có lần bố tôi, một huấn luyện viên bóng đá nghỉ hưu, nói thế này: Mỗi ngày ra sân tập luyện, các cầu thủ có thể không thích ta nhưng khi họ ghi bàn thắng đầu tiên và thăng tiến trong sự nghiệp, họ sẽ tôn trọng những điều ta đã giúp họ làm nên thành công", Thompson cho biết.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
CEO này cho rằng việc nhà lãnh đạo càng cố tỏ ra thân thiện có thể khiến mọi chuyện trở nên phức tạp, thậm chí ảnh hưởng tới kết quả công việc chung. Có không ít nhà lãnh đạo không đủ dũng khí ra quyết định đúng đắn chỉ vì không muốn làm phật lòng cấp dưới.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>2. Thành công lớn luôn bắt đầu từ những việc nhỏ</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nhiều người dám mơ lớn nhưng không bao giờ đạt được giấc mơ đó vì không bắt tay vào làm hoặc không đủ kiên nhẫn theo đuổi chúng, bắt đầu từ những việc nhỏ nhất.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
"Cách đây vài năm, tôi có thuê một một nhà lãnh đạo làm việc cho công ty. Vị này đã dành 3 tháng để lập một chiến lược marketing công phu nhưng khi hỏi ra mới biết, ông chưa một lần thử nghiệm một chi tiết nhỏ nào ra thực tế", Thompson nhớ lại. Đối với ông, thành công chỉ đến với những người dám mơ lớn, chịu khó làm việc theo mục tiêu đã đề ra.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>3. Không có ngày nào là tồi tệ</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Một trong những khả năng quan trọng của nhà lãnh đạo giỏi là phân biệt rõ ràng giữa việc công và việc tư. Họ hạn chế để những vấn đề ngoài lề ảnh hưởng đến công việc, không để cảm xúc cá nhân chi phối lúc ra quyết định.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Những nhà lãnh đạo giỏi mà Thompson quen chia sẻ, lúc gặp khó khăn họ thường có một câu thần chú: "Không có ngày nào là tồi tệ".</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tuy nhiên, nói thế không có nghĩa bạn phải ép bản thân tỏ ra bình thản trước mọi chuyện. CEO Creative Allies nhận định, nhà lãnh đạo cần biết rút kinh nghiệm sau thất bại và áp dụng bài học đó để thành công. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>4. Có thể sợ hãi nhưng nên biết cách xác định rủi ro</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
"Không ai trên đời là không sợ bất cứ điều gì. Nếu có thì họ chỉ đang tỏ vẻ như thế. Do đó, nếu bạn cảm thấy lo sợ khi gặp khó khăn, điều bạn cần làm là lấy lại bình tĩnh, xoa dịu cảm giác lo sợ, sau đó phân tích vấn đề để xác định đúng những rủi ro có thể xảy đến", ông nói. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Đừng để cảm giác thiếu tự tin ảnh hướng đến việc xác định những rủi ro thực sự đối với doanh nghiệp.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
VÂN THẢO/DNSG</div>
<br /><b>UNIQUE OUTDOOR AGENCY – Vì những giá trị lớn nhất dành cho khách hàng.</b><br />Address: Room C6, 5th Fl, Pullman Hotel, 40 Cat Linh Str, Dong Da Dist, Hanoi, Vietnam<br />Ho Chi Minh Office: No 6 Phan Dinh Giot Str, Tan Binh Dist, Ho Chi Minh city, Vietnam<br />Tel: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345<br />Email: info@uniquegroup.vn<br />Hotline: 0986 268 555<br />Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/">www.quangcao-ngoaitroi.com</a><br /> <a href="http://www.pano.vn/">www.pano.vn</a><br /> <a href="http://www.quangcaongoaitroi.com/">www.quangcaongoaitroi.com</a><br /> <a href="http://www.taximedia.com.vn/">www.taximedia.com.vn</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-44448841557754362732016-12-14T23:37:00.001-08:002016-12-14T23:37:43.127-08:00Khi cần, phải biết nói “không” với khách hàng<div style="text-align: justify;">
<b>Facebook đã và đang là mạng xã hội lớn nhất thế giới, vì vậy, mỗi sự thay đổi (tăng tiện ích, siết chặt chính sách với người dùng…) đều dẫn đến sự “rúng động” nhất định cho cộng đồng mạng</b>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1EYwXMcTpboerLcMJNz1g1e4xj8l_r-Yw228toZBZs4AsK9NsFW-9AVPkqtnDRaZpT-_QXqoEB-QX-MbeXdhTyDGU3bpHWf-eLFSohufhcjEUzJ3-fhcZ5GG9Ti_rINCitUDk3CLKWcc/s1600/dungsai.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1EYwXMcTpboerLcMJNz1g1e4xj8l_r-Yw228toZBZs4AsK9NsFW-9AVPkqtnDRaZpT-_QXqoEB-QX-MbeXdhTyDGU3bpHWf-eLFSohufhcjEUzJ3-fhcZ5GG9Ti_rINCitUDk3CLKWcc/s1600/dungsai.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Gần đây nhất, trung tuần tháng 11 vừa qua, trang mạng này thay đổi chính sách, tuyên chiến với những thông tin giả mạo được đăng tải và ghi nhận hằng ngày bởi hàng tỉ người dùng trên Facebook.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Quyết định ấy được xem là khá tương đồng với một gã khổng lồ công nghệ khác là Google. Trả lời phỏng vấn của Reuters, phát ngôn viên của Google khẳng định “Chúng tôi sẽ ngừng phục vụ dịch vụ quảng cáo tới tất cả các trang website mạo danh, đưa thông tin giả, thông tin lừa đảo, có ảnh hưởng tiêu cực tới các tài sản trí tuệ trực tuyến”.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sự cứng rắn của Facebook hay Google khiến chúng ta không khỏi đặt ra câu hỏi, tại sao những ông lớn công nghệ, đã kiếm được hàng tỉ USD mỗi năm từ việc bán quảng cáo cho người dùng, luôn khuyến khích họ đăng tải và cập nhật nội dung, nay từ chối bán quảng cáo, thậm chí còn lên án, bó buộc, “làm khó” khách hàng của mình?</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Nói “không” để bảo vệ giá trị thương hiệu</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo trang Vox.com, tin giả đã được giới chức trách ở Mỹ cảnh báo sẽ trở thành vấn đề của thế giới ảo từ những năm 2000. Lý do là việc tạo ra tin giả khá dễ dàng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ở nước ta, chỉ cần mấy trăm ngàn cho đến vài triệu đồng cùng với một tấm thẻ tín dụng không cần chứng minh chủ sở hữu, bất cứ ai cũng có thể mua được một website cùng với một tên miền để đăng tất cả những thông tin khác nhau mà chẳng một cơ quan, tổ chức nào có thể kiểm tra hết.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Mark Zuckerberg, ông chủ của Facebook hiểu rất rõ điều này, nên đã xây dựng mạng xã hội này với triết lý khá rõ ràng ngay từ đầu: “Trong nội dung trên Facebook, hơn 99% những gì mọi người thấy là thực. Chỉ có một số rất nhỏ là tin tức sai và lừa đảo”.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cần phải nói thêm là Facebook và Google từ lâu đã tuyên chiến với những nội dung thiếu lành mạnh trên internet, nói không với những khách hàng phát tán nội dung mang tính bạo lực, đồi trụy hay vi phạm bản quyền…</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ví dụ dễ thấy nhất là ở Facebook, nếu một fanpage hay một tài khoản liên tục đăng những thông tin bị nhiều người báo cáo lại là có nội dung đồi trụy, nội dung vi phạm bản quyền… thì người dùng đó sẽ bị Facebook phạt cảnh cáo, bằng cách khóa tài khoản, khóa các chức năng như like, comment, share, chat… tạm thời trong vài ngày và nếu còn tái phạm, tài khoản đó sẽ bị khóa vĩnh viễn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Chính nhờ những trang mạng xã hội hàng đầu tỏ ra quyết liệt với sai phạm của khách hàng mà trong một khảo sát gần đây của 2 công ty Pew Research Center và Knight Foundation, có đến 62% người trưởng thành ở Mỹ cho biết họ xem các trang mạng xã hội như Facebook, Reddit, Twitter… là nơi cung cấp thông tin chủ yếu mỗi ngày.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Thế nhưng, 1% còn lại của những tin tức thiếu chính xác và sai sự thật, vẫn khiến Facebook và phần nào là Google đối mặt với vô số lời chỉ trích, nên cả hai buộc phải đưa ra quyết định cứng rắn hơn, đó là cương quyết từ chối những khách hàng vi phạm.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cụ thể, theo ghi nhận của tờ New York Times, Facebook phải chịu sự phản ứng dữ dội từ người dân Mỹ ngay sau cuộc bầu cử tổng thống (ngày 8/11/2016) kết thúc. Nhiều người đổ tội cho Facebook đã gây ảnh hưởng đến kết quả bầu cử, bởi trong thời gian tranh cử của các ứng viên, rất nhiều thông tin được cho là vô căn cứ liên tục được đăng tải lên Facebook.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Những tin kiểu như người nổi tiếng này ủng hộ ứng viên kia được lan truyền trên Facebook, sau đó được nhiều trang báo mạng đăng lại mà không hề kiểm chứng, và Facebook cũng không có động thái nào ngăn chặn việc này.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Song song đó, còn có nhiều thông tin sai lệch về ứng viên, bị các trang báo mạng khai thác, rồi được người ta mua quảng cáo của Google để cho những tin này liên tục xuất hiện ở những vị trí đầu tiên trên kết quả tìm kiếm. Tất cả khiến cho nhiều người có cái nhìn không chính xác về vấn đề của các ứng viên…</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Đến đây, chúng ta lại tự hỏi, điều gì sẽ xảy ra nếu Facebook ngay từ đầu đã nói “không” với những vi phạm của khách hàng? Có lẽ, Facebook hay Google sẽ khó thể tạo ra cho mình một mạng lưới khách hàng đông đảo như ngày nay.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Vậy nên, câu trả lời cho cả hai vấn đề “trước cho, nay cấm” nằm ở tính thời điểm: khi cần thiết, thương hiệu phải biết nói không với khách hàng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Là cách tạo dựng lòng tin và tạo sự khác biệt</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Để có thể nói không với khách hàng, thương hiệu cần một lý do và sự tự tin rất lớn. Thường các thương hiệu chỉ mạnh dạn nói “không” nếu họ tự tin với tầm nhìn, sứ mạng và những giá trị cốt lõi của họ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Việc từ chối khách hàng, nói không với những điều sai trái, đi ngược lại sự quan tâm, giá trị cũng như quan điểm của thương hiệu, trước mắt có thể khiến thương hiệu mất đi một nguồn tạo ra lợi nhuận, nhưng về lâu dài sẽ giúp thương hiệu chiếm được cảm tình của khách hàng, tạo cho họ niềm tin vào những giá trị mà thương hiệu theo đuổi.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ngoài ra, chúng còn giúp thương hiệu tạo ra một đội ngũ nhân sự đồng lòng, luôn tự hào về thương hiệu, có cùng mục tiêu và sự nhất quán trong suy nghĩ cũng như hành động.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Marvin Bower, cựu giám đốc điều hành của hãng tư vấn nổi tiếng McKinsey, người được mệnh danh là “cha đẻ của nghề tư vấn”, cho biết hãng sẵn sàng hủy bỏ kế hoạch làm việc với bất kỳ khách hàng nào nếu họ phát hiện khách hàng đưa ra những con số sai lệch thực tế hoặc thiếu sự minh bạch trong đường lối, chính sách. Dù việc chấp nhận cộng tác với những khách hàng đó có thể mang lại cho McKinsey lợi nhuận cao và giúp hãng tạo được lợi thế lớn so với các đối thủ cạnh tranh trong ngành.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
PHẠM TÚ/DNSGCT</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b>UNIQUE OUTDOOR AGENCY – Vì những giá trị lớn nhất dành cho khách hàng.</b><br /><br />Address: Room C6, 5th Fl, Pullman Hotel, 40 Cat Linh Str, Dong Da Dist, Hanoi, Vietnam<br />Ho Chi Minh Office: No 6 Phan Dinh Giot Str, Tan Binh Dist, Ho Chi Minh city, Vietnam<br />Tel: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345<br />Email: info@uniquegroup.vn<br />Hotline: 0986 268 555<br />Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/">www.quangcao-ngoaitroi.com</a><br /> <a href="http://www.pano.vn/">www.pano.vn</a><br /> <a href="http://www.quangcaongoaitroi.com/">ww.quangcaongoaitroi.com</a><br /> <a href="http://www.taximedia.com.vn/">www.taximedia.com.vn</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-77956982161855653472016-12-12T19:48:00.000-08:002016-12-12T19:48:13.940-08:005 kỹ năng cần cho vị trí CEO<div style="text-align: justify;">
<b>Thị trường quảng cáo vốn dĩ không phình ra mà chỉ chuyển hóa từ phân khúc này sang phân khúc khác. Đó là lý giải về "vận rủi" của phân khúc quảng cáo tầm cao (billboard) sau thời gian dài trầm lắng</b>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjY1tJZe4d-O326Jmf4bqLpkV20PEP6lXf2x2eadHi1yrdhkOS27Ml0hwzwaQmUq0CB8q6xtt0iESh3W_m-5KMM6Wr8xVQ9Allpa8ZDleceIt3Zgj9VnxZeaMi-0I3YkP9O5kuyWBn93WA/s1600/do.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="261" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjY1tJZe4d-O326Jmf4bqLpkV20PEP6lXf2x2eadHi1yrdhkOS27Ml0hwzwaQmUq0CB8q6xtt0iESh3W_m-5KMM6Wr8xVQ9Allpa8ZDleceIt3Zgj9VnxZeaMi-0I3YkP9O5kuyWBn93WA/s400/do.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Vừa qua, trong đại hội của Hiệp hội Quảng cáo Việt Nam (VAA) nhiệm kỳ IV (2016 - 2021), các đại biểu đã thẳng thắn nhìn nhận một số bất cập, vướng mắc mà doanh nghiệp (DN) kinh doanh ngành quảng cáo đang gặp phải.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bởi sau hơn 3 năm Luật Quảng cáo ra đời, mọi thứ vẫn dậm chân tại chỗ. Các DN khai thác quảng cáo ngoài trời (out of home – OOH), đặc biệt là billboard cho rằng, Luật Quảng cáo đã làm nảy sinh những vấn đề thiếu đồng bộ, thủ tục hành chính về quảng cáo chậm cải cách.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Chia sẻ về vấn đề này, ông Nguyễn Quý Cáp - Chủ tịch Hội Quảng cáo TP.HCM (HAA), Chủ tịch HĐQT Công ty CP Quảng cáo Trẻ cho hay, việc trầm lắng đối với phân khúc billboard thời gian qua xuất phát từ nhiều lý do, nhưng không phủ nhận có ảnh hưởng trực tiếp từ Luật Quảng cáo. Phân khúc này chỉ chiếm khoảng 10% doanh thu/năm của ngành quảng cáo, nhưng đã ảnh hưởng phần nào đến các DN trong ngành.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo phân tích của Chủ tịch HAA, không hẳn chỉ có phân khúc billboard, mà khi nói đến OOH nói riêng và ngành quảng cáo nói chung, khi xảy ra hiện tượng sụt giảm doanh thu, phần lớn là xuất phát từ sự dịch chuyển kinh phí chi cho quảng cáo của các DN. Kế đến là ảnh hưởng từ chính sách của nhà nước.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Viện dẫn vấn đề mà các DN quảng cáo đang gặp khó đối với phân khúc billboard, ông Cáp cho hay, 2 năm qua sau khi Luật Quảng cáo ra đời, các nghị định hướng dẫn thi hành luật lần lượt được ban hành, tuy nhiên vấn đề lại nằm ở khâu thực thi chỉ đạo từ trung ương xuống địa phương. Cụ thể là vấn đề quy hoạch quảng cáo ngoài trời được giao cho các địa phương.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tại TP. Hà Nội, hầu như bắt gỡ bỏ hết bảng quảng cáo ngoài trời dẫn đến thiệt hại cho các DN khai thác quảng cáo. Thị trường TP.HCM thì không bắt gỡ bỏ hoàn toàn, nhưng vẫn không có quy hoạch rõ ràng cho quảng cáo ngoài trời, thông tư hướng dẫn về quảng cáo ngoài trời đã có nhưng lại không sát với thực tế nên DN không ứng dụng được.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hiện nay, quảng cáo trong thang máy, trong siêu thị, rạp chiếu phim, quảng ngoài trời. Các khái niệm này đều được hiểu theo khái niệm mới là "out of home" - OOH, tức là quảng cáo tác động đến người tiêu dùng khi họ bước ra bên ngoài ngôi nhà đang sống.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Với OOH sẽ có 4 loại hình cơ bản, gồm "billboard" - quảng cáo tầm cao, "street furniture" - quảng cáo tầm thấp (nhà chờ xe buýt, ki ốt, banner trên đường phố...), "transit" - quảng cáo trên phương tiện vận tải, POSM (points of sale materials) - hình thức quảng cáo dưới dạng trưng bày hình ảnh, truyền tải thông điệp ở những khu vực thương mại, dịch vụ đông người, thể hiện qua poster, brochure, leaflet.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Với quảng cáo ngoài trời, năm 2012, UBND TP.HCM đã phê duyệt Đề cương Quy hoạch hoạt động quảng cáo trên địa bàn TP.HCM (Quy hoạch). Quy hoạch nhằm xây dựng Thành phố văn minh, hiện đại, tạo hành lang pháp lý thông thoáng, thuận lợi cho DN tiếp cận thị trường, nhưng cũng phải vừa đảm bảo an toàn, mỹ quan đô thị.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo đó, từ năm 2012 - 2017, Thành phố dự kiến sẽ hoàn chỉnh quy hoạch quảng cáo ở 24 quận, huyện và các khu vực trọng điểm. Lập lại trật tự, triển khai thực hiện Quy hoạch trên cơ sở của Luật Quảng cáo và các quy định pháp luật khác có liên quan, tiến tới ưu tiên sử dụng công nghệ mới về quảng cáo tại khu vực trọng điểm từ năm 2017 - 2025, chuẩn hóa các phương tiện quảng cáo trên các tuyến giao thông mới và khu đô thị mới, hoàn thiện đề án quy hoạch quảng cáo ngoài trời với các khu vực mở rộng đô thị và các đô thị vệ tinh, các tỉnh, thành giáp ranh.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tính đến thời điểm này, Hội Quảng cáo TP.HCM (HAA) cho rằng, Thành phố gần như đã chậm mất 2 năm so với kế hoạch ban đầu đối với việc tiến hành quy hoạch cho ngành quảng cáo, cụ thể là OOH. Bởi nếu căn cứ vào tình hình mới, tính đến thời điểm này vẫn đang còn nhiều điểm cần điều chỉnh, bổ sung một số nội dung mới vào Quy hoạch.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cụ thể là những quy định về vị trí tuyến đường cấm quảng cáo, bổ sung những khu vực thí điểm cho việc quảng cáo ngoài trời, những thiết bị không cho phép quảng cáo như đèn chiếu, ánh sáng lazer ở sân bay.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo đó, Quy hoạch khuyến khích các đơn vị khai thác quảng cáo ưu tiên sử dụng công nghệ quảng cáo hiện đại, không ảnh hưởng đến môi trường, quy định về đấu thầu và thẩm quyền quản lý của cấp thành phố và quận, huyện trong lĩnh vực quảng cáo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Trong giai đoạn này, đã có một số DN ngành quảng cáo tự chủ động chuyển đổi theo các hình thức quảng cáo mới, nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng, song đều khá cầm chừng, bởi vẫn phải chờ Quy hoạch.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nói thêm về hoạt động của các DN trong HAA, ông Cáp chia sẻ, hiện nay, ngành quảng cáo đang gặp khó khăn, một phần đến từ vấn đề quy hoạch, nhưng yếu tố quyết định là do sự chuyển đổi của thị trường. Thay vì truyền hình hay OOH, nhiều DN bắt đầu chuyển sang các kênh quảng cáo trực tuyến, quảng cáo trên xe buýt, taxi nhằm cân đối kinh phí, phù hợp thị hiếu của thị trường.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
DUY KHUÊ - LÊ LOAN</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nguồn: DNSG</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b>UNIQUE OUTDOOR AGENCY – Vì những giá trị lớn nhất dành cho khách hàng.</b><br /><br />Address: Room C6, 5th Fl, Pullman Hotel, 40 Cat Linh Str, Dong Da Dist, Hanoi, Vietnam<br />Ho Chi Minh Office: No 6 Phan Dinh Giot Str, Tan Binh Dist, Ho Chi Minh city, Vietnam<br />Tel: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345<br />Email: info@uniquegroup.vn<br />Hotline: 0986 268 555<br />Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/">www.quangcao-ngoaitroi.com</a><br /> <a href="http://www.pano.vn/">www.pano.vn</a><br /> <a href="http://www.quangcaongoaitroi.com/">www.quangcaongoaitroi.com</a><br /> <a href="http://www.taximedia.com.vn/">www.taximedia.com.vn</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-80513716209824374762016-11-30T20:01:00.000-08:002016-11-30T20:01:06.553-08:00Quảng cáo trên Taxi tại Vũng Tàu<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>HIỆN NAY UNIQUE OUTDOOR AGENCY LÀ ĐƠN VỊ CUNG CẤP CÁC GIẢI PHÁP QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI, TRONG ĐÓ CÓ<a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/"> QUẢNG CÁO TRÊN TAXI</a> TẠI VŨNG TÀU. CHÚNG TÔI LUÔN MONG MUỐN ĐƯA THƯƠNG HIỆU DOANH NGHIỆP CỦA BẠN ĐƯỢC NÂNG TẦM, ĐƯỢC TIẾP CẬN TỚI ĐÚNG CÁC KHÁCH HÀNG MÀ DOANH NGHIỆP BẠN MONG MUỐN</b>.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiP-uuQ8K4C7d78v07L-MzJiA0yK6BJwouMuPbXfE8IoRuIiXNafuPHrnqU3YYq0yMmRs2tA4IY-S-5sPkN4M-E-RjODfE9dIMnHNW3xzXJ1eyNzmCPdjij-A5CyeGkRSkNZjZGevti47o/s1600/cbf.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiP-uuQ8K4C7d78v07L-MzJiA0yK6BJwouMuPbXfE8IoRuIiXNafuPHrnqU3YYq0yMmRs2tA4IY-S-5sPkN4M-E-RjODfE9dIMnHNW3xzXJ1eyNzmCPdjij-A5CyeGkRSkNZjZGevti47o/s400/cbf.jpg" width="400" /></a></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/">Quảng cáo trên Taxi </a>là một hình thức quảng cáo vô cùng tiết kiệm, phù hợp với ngân sách của bất kì công ty, doanh nghiệp nào. Loai hình quảng cáo này không chỉ hướng tới các khách hàng trực tiếp là người sử dụng phương tiên đi lại là Taxi mà đồng thời còn hướng tới các phương tiện khi tham gia giao thông cũng như người đi bộ trên đương.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Các hình thức <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/">quảng cáo trên Taxi</a>:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<ul>
<li>Quảng cáo hai cánh cửa sau</li>
<li>Quảng cáo ghế ngồi trong xe</li>
<li>Quảng cáo kính sau xe</li>
<li>Quảng cáo ô kính tam giác</li>
</ul>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Lợi ích khi<a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/"> quảng cáo trên Taxi:</a></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<ul>
<li><a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/">Quảng cáo trên Taxi </a>cho khả năng hiển thị rất lớn hàng ngày.</li>
<li>Quảng cáo đúng tầm nhìn của người đi đường.</li>
<li>Quảng cáo “di động” tới nhiều địa điểm công cộng (sân bay, khách sạn, trung tâm mua sắm,…)</li>
<li>Tiếp xúc với đa dạng các nhóm đối tượng.</li>
<li>Thông điệp quảng cáo được truyền tải liên tục, lặp đi lặp lại 24/24h.</li>
<li>Quảng cáo được người dân tiếp nhận khá tích cực.</li>
<li>Không thể “tắt” quảng cáo như trên TV hay đài phát thanh.</li>
<li>Chi phí hợp lý cho hiệu quả bất ngờ.</li>
</ul>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Chúng tôi tạo ra sự khác biệt và độc đáo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
UNIQUE OUTDOOR AGENCY – Vì những giá trị lớn nhất dành cho khách hàng.</div>
<div style="text-align: justify;">
Address: Room C6, 5th Fl, Pullman Hotel, 40 Cat Linh Str, Dong Da Dist, Hanoi, Vietnam</div>
<div style="text-align: justify;">
Ho Chi Minh Office: No 6 Phan Dinh Giot Str, Tan Binh Dist, Ho Chi Minh city, Vietnam</div>
<div style="text-align: justify;">
Tel: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="text-align: justify;">
Email: info@uniquegroup.vn</div>
<div style="text-align: justify;">
Hotline: 0986 268 555</div>
<div style="text-align: justify;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.pano.vn/">www.pano.vn</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.quangcaongoaitroi.com/">www.quangcaongoaitroi.com</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/">www.taximedia.com.vn</a></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-7928629499708332982016-11-25T01:24:00.001-08:002016-11-25T01:24:56.548-08:0025 dấu hiệu cho thấy bạn đang kiệt sức vì công việc<div style="text-align: justify;">
<b>Ai cũng sẽ có những lúc cảm thấy mệt mỏi sau một ngày làm việc, nhưng nếu tình trạng căng thẳng và mệt mỏi kéo dài từ ngày này qua tháng nọ, có thể bạn đang bị hội chứng kiệt sức vì công việc (job burnout)</b>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAYntuB20U4pyI27nFuM4FbpdZPhuk50BKyDAJb3s5vK8r15DlseQcyDMMBCeyXpG0JzAyUbRN9VUww5qQaceuqkftgHW-6CkalABwa9WIvEdiGBxm30-oRh6dKsNRZmDgK_VWlz1AnX4/s1600/kiet+suc.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAYntuB20U4pyI27nFuM4FbpdZPhuk50BKyDAJb3s5vK8r15DlseQcyDMMBCeyXpG0JzAyUbRN9VUww5qQaceuqkftgHW-6CkalABwa9WIvEdiGBxm30-oRh6dKsNRZmDgK_VWlz1AnX4/s1600/kiet+suc.jpg" /></a></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Chuyên gia về hội chứng kiệt sức vì công việc Ben Fanning và các chuyên gia y tế khác đã đưa ra một số dấu hiệu cảnh báo cụ thể như sau:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>1. Cảm thấy cạn năng lượng sau giờ làm việc</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Khi bị kiệt sức vì công việc, bạn sẽ luôn cảm thấy thiếu năng lượng sau giờ làm đến mức không thể thực hiện những việc bình thường như nấu ăn, tập thể thao hoặc chăm sóc gia đình.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>2. Xem nhẹ cách ứng xử với đồng nghiệp</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nếu bạn đang muốn nghỉ việc hoặc cảm thấy “phát ngấy” với chuyện phải tiếp xúc với những gương mặt quen thuộc mỗi ngày, đó có thể là dấu hiệu của sự kiệt sức.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>3. Thường xuyên được hỏi về cảm xúc của bản thân</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Đồng nghiệp có thường xuyên thể hiện sự lo lắng về tình trạng của bạn? Nếu có, đây chính là một tín hiệu nên lưu tâm.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>4. Trữ sẵn thuốc giảm đau tại bàn làm việc</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nhiều văn phòng có sẵn thuốc giảm đau cho nhân viên phòng trường hợp họ bị đau đầu. Nhưng nếu bạn phải dùng thuốc thường xuyên đến mức phải trữ sẵn tại bàn của mình, điều đó cho thấy bạn đang bị quá tải vì công việc.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>5. Không dành thời gian cho đồng nghiệp</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Những nhân viên có dấu hiệu kiệt sức thường né tránh bữa ăn trưa cùng mọi người hoặc những sự kiện tụ tập, vì họ đã đánh mất sự quan tâm đến chuyện xây dựng mối quan hệ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>6. Mô tả công việc chỉ với một từ “Tốt”</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Một dấu hiệu rõ ràng của tình trạng kiệt sức là khi được gia đình, bạn bè hỏi về công việc, dù là công việc mới hoặc công việc lâu năm, bạn chỉ trả lời đơn giản bằng một từ “Tốt”.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>7. Cảm thấy được giải phóng sau ngày làm việc cuối tuần</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bạn đang bị căng thẳng quá độ khi thực sự cảm thấy như được giải phóng vì ngày hôm sau sẽ được nghỉ cuối tuần.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>8. Khiếp sợ ngày thứ Hai</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tương tự như vậy, việc sợ hãi ngày làm việc đầu tuần cũng cho thấy bạn đang bị kiệt sức vì công việc hiện tại.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>9. Giấc ngủ thất thường</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Thông thường, những người quá căng thẳng vì công việc sẽ bị mất ngủ vì một điều gì đó họ đã làm (hoặc không làm) tại nơi làm việc.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>10. Đặt báo thức quá sớm rồi ngủ tiếp</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Các dấu hiệu của sự kiệt sức do công việc có thể được biểu hiện ở việc đầu tiên bạn làm trong buổi sáng. Ví dụ, bạn cảm thấy quá mệt mỏi nên quyết định ngủ tiếp khi chuông báo thức reo hết lần này đến lần khác, để rồi sau đó phải “điên cuồng” chuẩn bị mọi thứ trong tình trạng sắp trễ giờ làm.<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101336/kiet-suc-lam-viec-doanhnhansaigon-large.png"><img src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101336/kiet-suc-lam-viec-doanhnhansaigon.png" height="320" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>11. Không còn hy vọng về một sự thay đổi</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Khi quá căng thẳng, bạn thường dễ dàng quên mất rằng có một thực tế là công ty/tổ chức và môi trường làm việc luôn liên tục thay đổi. Nếu cảm thấy thất vọng về sếp hoặc một điều gì đó của công ty, đôi khi giải pháp hiệu quả lại chính là bình tĩnh chờ đợi sự thay đổi xảy đến.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>12. Siết chặt quai hàm khi bước qua cửa văn phòng</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Một việc đơn giản là bước qua cánh cửa phòng làm việc không nên được thực hiện với một quai hàm siết chặt. Đây có thể là dấu hiệu cho thấy bạn đang quá căng thẳng, lo lắng về công việc.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>13. Không thể thư giãn</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Một dấu hiệu nữa là ngay cả khi đang được tận hưởng những liệu pháp thư giãn như mát-xa, bạn cũng không thể cảm thấy thoải mái.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>14. Nhận thấy đồng nghiệp có thái độ ngập ngừng với mình</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Thấy nhiều đồng nghiệp có thái độ ngập ngừng khó hiểu với mình chính là dấu hiệu rõ ràng rằng bạn đang phải trải qua một giai đoạn khó khăn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>15. Sợ hãi việc tìm kiếm công việc mới</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Thậm chí khi biết đã đến thời điểm thích hợp để tìm một công việc mới, bạn vẫn cảm thấy sợ hãi đến mức không muốn dành thời gian cho nó.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>16. Than phiền quá mức với những người thân thiết</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dù sự chia sẻ có thể hữu ích nhưng những vấn đề tại nơi làm việc của bạn không nên luôn là điều gì đó quá quan trọng với những người thân thiết. Và nếu bạn đang làm việc này có nghĩa là bạn đang rất căng thẳng vì công việc.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>17. Xem công việc như một “mớ nợ đời”</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Một khi đánh mất hứng thú với công việc và không thiết tha gì đến chuyện cải thiện tình hình đó, bạn có thể đã xem công việc, công ty như một “mớ nợ đời” không hơn không kém.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>18. Hiếm khi có cảm thấy mình đang tiến bộ</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cảm giác không tiến bộ hoặc thấy như mình đang bị “mắc kẹt” có thể là dấu hiệu cho thấy bạn đang cần một công việc mới hoặc một kỳ nghỉ.<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101336/lam-viec-doanhnhansaigon-1-large.jpg"><img src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101336/lam-viec-doanhnhansaigon-1.jpg" height="320" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>19. Thường xuyên cảm thấy bị quá tải</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tình trạng căng thẳng trong công việc là chuyện khó tránh khỏi nhưng nếu tình trạng này diễn ra tại mọi thời điểm thì chính là dấu hiệu của một sự bất ổn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>20. Quên mất thành tựu gần nhất trong công việc</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Không nhớ được lần cuối cùng cảm thấy hài lòng hoặc thành quả gần nhất trong công việc là gì cũng là biểu hiện của tình trạng kiệt sức.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>21. Thường xuyên mất bình tĩnh</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Căng thẳng có thể dẫn đến tình trạng thường xuyên nổi nóng và trút giận vô cớ lên mọi người xung quanh.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>22. Mơ mộng về việc nghỉ việc</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tìm một công việc mới để có mức lương cao hơn hoặc tìm một môi trường làm việc tốt hơn là một hướng đi tích cực, nhưng một dấu hiệu cho thấy bạn đang kiệt sức là khi bạn chỉ đơn thuần nghĩ đến nghỉ việc mà không vì một lý do gì cụ thể.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>23. Dùng viên nhai điều trị dạ dày như thể ăn… kẹo</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Các nhà nghiên cứu đã tìm thấy mối liên hệ giữa sự căng thẳng vì công việc và các triệu chứng trào ngược dạ dày như ợ nóng và buồn nôn. Việc phải liên tục dùng viên nhai điều trị dạ dày có thể là một dấu hiệu của tình trạng kiệt sức vì công việc.<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101336/thuoc-da-day-large.jpg"><img src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101336/thuoc-da-day.jpg" height="427" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>24. Bệnh thường xuyên</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Khi bị stress lâu ngày, hệ thống miễn dịch của bạn sẽ không thể hoạt động hết công suất, do đó, cơ thể sẽ nhạy cảm hơn với bệnh tật.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nếu bạn liên tục phải chống chọi với bệnh cảm lạnh, cảm cúm, đây có thể là dấu hiệu cho thấy sự kiệt sức đang hủy hoại cơ thể bạn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>25. Suy giảm trí nhớ trầm trọng</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tình trạng căng thẳng mãn tính – stress lâu ngày do công việc – có thể tác động đến não bộ, làm thay đổi cảm xúc, khả năng học hỏi và trí nhớ. Một số nghiên cứu đã chỉ ra rằng, những người bị kiệt sức vì công việc dễ gặp vấn đề về sự tập trung và suy giảm trí nhớ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo Bích Trâm/BI</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-59484012462912351152016-11-16T01:32:00.002-08:002016-11-16T01:32:32.343-08:003 cách khai thác lợi ích từ khách hàng trung thành<div style="text-align: justify;">
<b>Doanh nghiệp đang có một cơ sở khách hàng trung thành khá ổn định, tuy nhiên doanh số gần như không tăng được từ năm này qua năm khác. Chuyện gì đang xảy ra?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiXBzGzo6NUHVDD5WtW5TX4j0q6IffCplfiV_M5DysztYLwisho1_qBtsh4FJeFjXGrfL0as6ZksBCHD8R5EtUXJOu9i-QthyQoJLWLfW5ou7feASvQi6T4Dnz0caeLtXj4UzzxiVLs14/s1600/canh+cua.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiXBzGzo6NUHVDD5WtW5TX4j0q6IffCplfiV_M5DysztYLwisho1_qBtsh4FJeFjXGrfL0as6ZksBCHD8R5EtUXJOu9i-QthyQoJLWLfW5ou7feASvQi6T4Dnz0caeLtXj4UzzxiVLs14/s1600/canh+cua.jpg" /></a></div>
</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo Rob Markey, đồng tác giả của cuốn The Ultimate Question 2.0: How Net Promoter Companies Thrive in a Cusomer – Driven World(tạm dịch: Bí quyết phát triển của những công ty có nhiều khách hàng trung thành), Giám đốc phụ trách Tiếp thị và Chiến lược khách hàng toàn cầu của Bain & Company – Chi nhánh New York, trong đa số trường hợp, nguyên nhân chính là vì doanh nghiệp không khai thác hết “lợi ích kinh tế từ sự tín nhiệm của khách hàng”.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Khi doanh nghiệp đạt được một điểm số cao về lòng trung thành của khách hàng (đo bằng chỉ số Net Promoter Score – NPS) và cơ sở khách hàng này ít biến động thì điều đó có nghĩa là doanh nghiệp đang được khách hàng tín nhiệm cao. Khách hàng thích giao dịch, mua bán với doanh nghiệp, muốn duy trì quan hệ lâu dài với doanh nghiệp và sẵn sàng kể cho người thân, bạn bè về những trải nghiệm tốt đẹp của họ trong quá trình này.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Đây là một điều tốt. Tuy nhiên, Markey cho rằng lợi ích kinh tế thật sự chỉ đến với doanh nghiệp nếu khách hàng hành động theo những cảm xúc ấy và bản thân doanh nghiệp cũng phải tạo điều kiện thuận lợi và dễ dàng để họ giao dịch, mua bán với doanh nghiệp. Markey đưa ra một số lời khuyên sau đây giúp doanh nghiệp tối đa lợi ích từ lòng trung thành của khách hàng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tìm hiểu thêm về những khách hàng trung thành nhất. Đa số các công ty chỉ tập trung vào việc tìm hiểu những nguyên nhân khiến khách hàng không hài lòng và “bỏ quên” những khách hàng đang có phát sinh giao dịch thường xuyên.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Markey cho rằng đây chính là một thiếu sót. Theo Markey, thật ra các công ty nên quan tâm nhiều hơn đến những khách hàng trung thành.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nếu họ đang hài lòng về chất lượng sản phẩm hay dịch vụ của doanh nghiệp thì họ đã thể hiện điều ấy như thế nào? Nếu khách hàng có những trải nghiệm tích cực trong quá trình giao dịch với doanh nghiệp, điều gì đang làm cho họ có ấn tượng tốt nhất?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Để chuyển hóa những cảm xúc tốt đẹp của khách hàng thành hành động mua hàng, doanh nghiệp cần hiểu rõ những yếu tố, giá trị cốt lõi nào khiến họ trung thành với doanh nghiệp.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ngoài ra, để duy trì được mối quan hệ thân thiết với những khách hàng trung thành nhất, doanh nghiệp cần phải tạo ra những “cơ chế hiệu quả”. Chẳng hạn, Vanguard Group, một công ty quản lý đầu tư ở Mỹ, thực hiện phỏng vấn một số khách hàng đã nhiệt tình giới thiệu và thuyết phục những khách hàng khác giao dịch với doanh nghiệp.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Câu hỏi mà Vanguard đặt ra cho họ là điều gì khiến họ nhiệt tình với công ty và họ đã chia sẻ những điều gì về công ty với những khách hàng khác. Và Vanguard phát hiện ra rằng đa số khách hàng trung thành này đều có những “khoảnh khắc sự thật” bất ngờ khi giao dịch với công ty, như nhận được sự giúp đỡ ngoài mức mong đợi khi gia đình họ gặp những biến cố lớn như mất đi một thành viên.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Điều chỉnh sản phẩm và dịch vụ để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng. Khi hiểu biết sâu sắc về những khách hàng trung thành nhất, doanh nghiệp sẽ dễ dàng phát hiện ra đâu là ưu điểm, nhược điểm trong sản phẩm, dịch vụ của mình.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Doanh nghiệp có thể nhận ra rằng các đối thủ cạnh tranh đang đem đến cho khách hàng những thứ mà sản phẩm, dịch vụ của mình còn thiếu. Hoặc khách hàng đang có những nhu cầu chưa được đáp ứng hết nhưng họ không thể tự phát hiện ra những nhu cầu ấy.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Doanh nghiệp nên hướng mọi nỗ lực đến việc làm cho sản phẩm, dịch vụ của mình đủ sức hấp dẫn những khách hàng trung thành, khiến họ cảm thấy không cần thiết phải “ngó nghiêng” chỗ khác để tìm kiếm những sản phẩm, dịch vụ bổ sung, thay thế.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo Markey, hầu như công ty nào cũng có thể tìm thấy những cách để điều chỉnh sản phẩm, dịch vụ của mình nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách toàn diện hơn. Chẳng hạn, các ngân hàng đã phát triển các ứng dụng dành cho điện thoại thông minh để khách hàng có thể thực hiện một số giao dịch đơn giản như chuyển khoản, thanh toán hóa đơn, mở tài khoản tiết kiệm điện tử một cách nhanh chóng và linh hoạt. Điều này không chỉ giúp gia tăng sự hài lòng của khách hàng mà còn làm cho nhân viên ngân hàng có nhiều thời gian để phục vụ những khách hàng có nhiều đóng góp cho ngân hàng với những dịch vụ có tính cá nhân cao hơn và phức tạp hơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bằng cách thiết kế sản phẩm và dịch vụ phù hợp hơn với những nhu cầu đặc thù của những khách hàng cá nhân, giúp họ cải thiện cuộc sống, doanh nghiệp sẽ khiến cho họ hài lòng hơn và quan hệ lâu dài hơn với mình.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Giúp khách hàng quảng bá cho doanh nghiệp. Markey khuyên, khi làm được những điều trên, doanh nghiệp nên tạo điều kiện để khách hàng nói tốt về mình với những khách hàng khác.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Có thể gửi đến họ những câu chuyện thành công của doanh nghiệp trong việc giúp khách hàng có cuộc sống tốt đẹp hơn để họ kể lại cho bạn bè, người thân và khiến những người này cũng muốn mua bán với doanh nghiệp. Đó nên là những câu chuyện “người thật, việc thật” liên quan đến quá trình giao dịch, chăm sóc khách hàng của doanh nghiệp.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Chẳng hạn, khi một khách hàng đăng tải trên Twitter nỗi lo vì một chuyến bay sắp tới của anh do hãng JetBlue thực hiện, anh bất ngờ nhận được cuộc điện thoại từ một nhân viên chăm sóc khách hàng của hãng giúp anh giải quyết vấn đề.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ngoài ra, doanh nghiệp cũng có thể tạo ra những diễn đàn trực tuyến để khách hàng trung thành chia sẻ những câu chuyện về sự trải nghiệm tốt đẹp của họ khi sử dụng sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp với những khách hàng có cùng quan tâm.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
VĂN NHẤT (theo HBR)/DNSGCT</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-70639599699441357212016-11-16T01:19:00.002-08:002016-11-16T01:19:27.090-08:00Bí mật tuyển dụng của các doanh nhân thành công<div style="text-align: justify;">
<b>Hãng CNBC mới đây đã thực hiện buổi phỏng vấn với các nhà sáng lập, CEO về việc làm thế nào họ phát hiện ra nhân tài chỉ trong một (hoặc vài lần) gặp gỡ. Dưới đây là 8 bí mật tuyển dụng được tiết lộ bởi các doanh nhân thành công:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>1. Cho một tuần thử việc</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo Rusenko - Nhà đồng sáng lập, CEO Webbly, một tuần thử việcvẫn đủ thời gian đánh giá khả năng làm việc của ứng viên. "Bạn bước vào công ty, cũng là lúc bước vào guồng quay thực sự trong công việc. Đây là cơ hội để bạn chứng tỏ bản thân và khả năng làm việc trước mặt đồng nghiệp tương lai", ông nói.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/weebly-doanhnhansaigon-1-large.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/weebly-doanhnhansaigon-1.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Rusenko cho biết, tại Webbly, <a href="http://quangcao-ngoaitroi.com/">ứng viên</a> vẫn được trả tiền lương thử việc và "đây cũng là cơ hội giúp ứng viên cảm nhận không khí làm việc thực sự sau này".</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>2. Tuyển người giỏi hơn mình</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/fubu-doanhnhansaigon-large.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/fubu-doanhnhansaigon.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nhà sáng lập FUBU Daymond John muốn xây dựng một đội ngũ gồm những người ông cho rằng họ thông minh hơn mình trong nhiều lĩnh vực. "Đôi khi người cố vấn của bạn có thể chỉ là một chàng trai trẻ 20 tuổi nhưng cậu ấy lại am hiểu mọi thứ về truyền thông xã hội hơn bất kỳ nhân viên tài năng nào khác mà bạn biết", John nói.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ngoài ra, nhà đầu tư nổi tiếng trong chương trình truyền hình thực tế Shark Tank còn cho biết, cách làm trên còn tạo cảm giác thoải mái cho nhân viên, giúp họ tự do<a href="http://quangcao-ngoaitroi.com/"> phát triển năng lực chuyên môn</a>, khả năng tư duy cùng nhiều kỹ năng khác.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>3. Đưa ra những tình huống "khó nhằn"</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hồ sơ xin việc là công cụ đắc lực giúp nhà tuyển dụng biết ứng viên là ai. Tuy nhiên, để hiểu được họ vốn là chuyện không dễ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Liz Wessel - Nhà đồng sáng lập, CEO WayUp chọn cách đặt ứng viên vào những tình huống "khó nhằn" và xem cách họ xử lý chúng. Theo bà, việc này giúp họ bộc lộ bản thân rõ hơn và giúp nhà tuyển dụng quan sát khả năng giữ bình tĩnh của<a href="http://quangcao-ngoaitroi.com/"> nhân viên tương lai.</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/liz-wessel-doanhnhansaigon-large.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/liz-wessel-doanhnhansaigon.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
"Tôi dùng cách này không phải vì vui thích hay muốn gây khó dễ với họ. Tôi cần thấy được khả năng giữ bình tình của nhân viên mình trước những tình huống không mong đợi xảy ra và cách họ giải quyết chúng. Trong thế giới startup thực, không phải mọi thứ đều diễn ra như mong đợi", cô nói.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Wessel đã từng thử chê bài một vài sản phẩm do ứng viên thiết kế, đưa ra những bình luận khó nghe hay hỏi thẳng về lý do bất đồng giữa họ và đồng nghiệp cũ. Cô cho biết, từ cách họ phản ứng, cô sẽ phần nào nhìn thấy được suy nghĩ thật sự của họ. "Ứng biến linh hoạt là một kỹ năng cực kỳ quan trọng, đặc biệt nếu bạn làm việc trong môi trường có nhịp độ làm việc nhanh như startup. Mọi thứ luôn biến động không ngừng", Wessel nhận định.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Những người thành công thường thích ứng rất nhanh trong nhiều trường hợp.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>4. Để nhân viên tự lắp bàn ghê</b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/nick-huzar-doanhnhansaigon-large.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/nick-huzar-doanhnhansaigon.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tính tháo vát là một trong những đức tính được nhiều công ty đánh giá cao. Nhà đồng sáng lập, CEO OfferUp Nick Huzar có cách kiểm tra khá thú vị khi ông để nhân viên tự thiết kế, lắp bàn, ghế ngay trong ngày đầu tiên làm việc.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
"Chúng tôi muốn nhân viên của mình là người không ngại xắn tay áo lên và làm việc một cách chăm chỉ", Huzar chia sẻ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>5. Quyết định từ ấn tượng đầu tiên</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
"Một trong những đặc tính tôi luôn tìm kiếm khi tuyển dụng ứng viên là phong thái tự tin của họ. Tôi muốn chọn người có thể gây ấn tượng với tôi ngay từ phút gặp gỡ đầu tiên", nhà đồng sáng lập, trưởng nhóm sản phẩm SevenRooms, Allison Page, tiết lộ với CNBC.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cô cho biết, có những nhân viên lúc đầu đến phỏng vấn cho một vị trí khác nhưng sau đó lại được chọn làm việc cho một công việc hoàn toàn mới "vì chúng tôi tin rằng họ có thể giúp công ty tạo ra sức ảnh hưởng", Page nói.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/sevenroom-doanhnhansaigon-large.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/sevenroom-doanhnhansaigon.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Điều quan trọng mà cô rút ra được là luôn tin vào phán đoán của mình. Việc có ai đó nói họ cần 6 tháng mới hoàn thành xong công việc hay họ không cho rằng kết quả sẽ sớm có trong nay mai, luôn là dấu hiệu cảnh báo đối với bộ phận tuyển dụng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
"Trong một công ty startup, việc nhân viên dự báo không sớm thu được kết quả sẽ giúp bạn biết được kế hoạch đó thành công hay thất bại. Chúng tôi học được rằng chỉ nên thuê người sẵn sàng lao vào công việc", cô nói.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>6. CEO CoachUp: Liên tục hỏi một câu duy nhất</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
CEO CoachUp John Kelley lại có cách độc đáo khi tuyển dụng ứng viên, đó là liên tục hỏi họ một câu duy nhất. "Tôi đẩy họ vào tình huống trả lời những câu hỏi "Tại sao". Tại sao bạn lại chọn trường đại học đó, sao lại học ngành đó? Tại sao lại làm việc cho công ty đó hay chọn nguyên tắc sống như vậy? Tại sao bạn muốn nhảy việc?...", ông chia sẻ.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/john-kelley-doanhnhansaigon-large.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/john-kelley-doanhnhansaigon.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ông nhận định cách làm này giúp bản thân có cái nhìn sâu sắc hơn về mục tiêu công việc và động lực cuộc sống của ứng viên. "Từ đó tôi sẽ biết được liệu CoachUp và họ có hợp tác được với nhau hay không", Kelley tiết lộ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>7. Chú ý ngôn ngữ cơ thế</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Thông thường, mọi người sẽ nói bất cứ điều gì họ nghĩ bạn muốn nghe trong buổi phỏng vấn. Do đó bạn cần đưa những câu hỏi hàm ý, không hỏi họ một cách trực tiếp như họ đang mong đợi. Và từ cách họ phản ứng, bạn có thể nhìn thấy câu trả lời thực sự mà họ đưa ra thông qua ngôn ngữ cơ thể. Đó là cách làm được nhà sáng lập, chủ tịch Treeline Treenut Cheese, Michael Schwarz áp dụng.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/michael-schwarz-doanhnhansa-large.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/michael-schwarz-doanhnhansa.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
"Bạn phải đọc được ngôn ngữ cơ thế, lắng nghe điều họ thực sự nói và sử dụng trực giác của mình để phán đoán. Khi câu chuyện của họ nghe có vẻ không đúng, hay ngôn ngữ cơ thể của họ không khớp với hàm ý câu trả lời, hãy bỏ qua và tiếp tục với những ứng viên khác", ông thẳng thắn nói.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>8. Chọn người khiêm tốn</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/koel-thomae-doanhnhansaigon-large.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1101096/koel-thomae-doanhnhansaigon.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nhà đồng sáng lập Noosa Yoghurt, Koel Thomae, chia sẻ, bạn hoàn toàn có thể tuyển người giỏi hơn mình, nhưng ít ra họ cũng nên biết cách tỏ ra khiêm tốn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
"Đây là điều cực kỳ quan trọng trong môi trường kinh doanh. Bạn sẽ cần những nhân viên thực sự làm việc, kể cả đó có thể là những công việc đơn giản họ từng làm lúc mới chập chững vào nghề trong khi vẫn là một chuyên gia trong lĩnh vực hiện tại và có thể giúp đỡ đồng nghiệp xung quanh", Thomae nói.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo DNSG</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b style="font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;"> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-16193513715281422162016-10-31T21:46:00.002-07:002016-10-31T21:46:36.695-07:00So sánh Bảng quảng cáo tầm cao và Bảng quảng cáo tầm thấp<div style="text-align: justify;">
<b>Bảng quảng cáo ngoài trời thường có nhiều cách phân loại chia nhóm khác nhau. Trong đó có việc phân loại theo Bảng quảng cáo tầm cao và Bảng quảng cáo tầm thấp. Hôm nay mình sẽ chia sẻ về sự khác nhau giữa hai nhóm này.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>1. Hình thức</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bảng quảng cáo tầm cao (thường gọi là Billboard tấm lớn): Bảng có kích thước lớn (trên 60m2). Độ cao cách mặt đất từ 10m trở lên.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bảng quảng cáo tầm thấp (còn gọi là Street Furniture): Bảng có kích thước nhỏ (dao động từ 3-15m2). Độ cao thường từ 1-5m so với mặt đất. Các dạng thường thấy là: Hộp đèn ở giữa đường, trụ Kiosk thông tin xe bus, hộp đèn nhỏ hai bên đường,..</div>
<div style="text-align: justify;">
2. View (tầm nhìn và góc nhìn):</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bảng quảng cáo tầm cao: Có tầm nhìn xa hơn, tuy nhiên khi ở cự ly gần thì góc nhìn lại thấp đi.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bảng quảng cáo tầm thấp: Có tầm nhìn ngắn và bị che bởi các phương tiện giao thông khác khi ở cự ly xa, tuy nhiên ở cự ly gần thì có góc nhìn tốt hơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img height="197" src="http://www.brandsvietnam.com/upload/forum2/2016/11/new_1477970994.png" width="400" /><i>Minh họa:</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Ở cự ly xa: Góc FB > FS. Ngoài ra góc FB không bị cản trở bởi các phương tiện ở dưới trong khi góc FS có thể bị cản trở.</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Ở cự ly gần: Góc CB</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><br /></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>3. Khả năng bị che:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bảng quảng cáo tầm cao: thường bị vướng tầm nhìn bởi các vật thể trên cao cố định(tòa nhà khác, dây điện, cây cối,..) tùy vào địa điểm vị trí.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bảng quảng cáo tầm thấp: thường bị vướng tầm nhìn bởi chính các phương tiện giao thông khác.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>4. Hệ thống chiếu sáng:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bảng quảng cáo tầm cao: thường được sử dụng đèn chiếu ngoài (đèn Halogen hoặc đèn bóng LED). Vì kích thước rất lớn nếu sử dụng đèn chiếu trong như hộp đèn thì chi phí sẽ rất cao. Khi bị hỏng sửa chữa cũng tốn kém.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bảng quảng cáo tầm thấp: thường được sử dụng đèn chiếu bên trong (dạng hộp đèn). Vì kích thước nhỏ, ngoài ra nếu dùng đèn chiếu ngoài sẽ gây cản trở, nguy hiểm. Thêm vào đó khi nhìn ở cự ly gần nếu dùng đèn chiếu ngoài sẽ gây chói mắt khó chịu cho người đi đường.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img height="188" src="http://www.brandsvietnam.com/upload/forum2/2016/11/chieusang_1477970821.png" width="400" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Minh họa: Bảng quảng cáo của Sapporo Beer chiếu sáng từ bên ngoài, Bảng quảng cáo của mì ly Handy Hảo Hảo chiếu sáng bên trong.</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><br /></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>5. Vật liệu in và mức độ hoàn thiện</b>:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bảng quảng cáo tầm cao: Thường được in trên bạt không xuyên sáng do sử dụng đèn chiếu ngoài. In với độ phân giải 720dpi, in trên máy in khổ lớn. Mức độ thi công hoàn thiện thấp hơn tuy nhiên vì được nhìn ở khoảng cách rất xa nên không lộ khiếm khuyết nhỏ nếu có.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bảng quảng cáo tầm thấp: Thường được in trên bạt xuyên sáng do sử dụng đèn chiếu trong. In với chất lượng tốt hơn trên máy in khổ nhỏ (có thể lên đến 1440 dpi) và được thi công cẩn thận hơn. Nếu thi công không tốt sẽ dễ lộ khiếm khuyết.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>6.Vị trí:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bảng quảng cáo tầm cao: Xuất hiện ở nhiều nơi như ngã tư, vòng xoay, xa lộ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bảng quảng cáo tầm thấp: Thường chủ yếu xuất hiện nhiều ở các tuyến đường trung tâm thành phố. Trên các tuyến quốc lộ gần như không có.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>7. Thời gian có thể nhìn thấy:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tùy theo vị trí sẽ khác nhau tuy nhiên thông thường “thời gian có thể nhìn thấy” (viewable duration) của bảng quảng cáo tầm xa cao hơn vì không bị cản trở bởi các phương tiện khác khi ở cự ly xa. Ví dụ: Bảng quảng cáo tầm xa có thể nhìn thấy trong khoảng cách 200m – 30m. Bảng quảng cáo tầm thấp có thể nhìn thấy trong khoảng cách 40m-5m. Với tốc độ chạy xe 36km/h(10m/giây). Thì thời gian có thể nhìn cho bảng tầm xa là 17 giây, còn bảng tầm thấp là 3.5 giây.</div>
<div style="text-align: justify;">
8. Giá thuê:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bảng quảng cáo tầm cao thường có giá/1 vị trí cao hơn (vì có kích thước lớn hơn rất nhiều). Tuy nhiên giá/1m2 lại thấp hơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Kết luận:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cả hai hình thức mỗi loại đều có ưu nhược điểm riêng. Tùy theo cách thức muốn truyền tải thông điệp, vị trí, thiết kế quảng cáo,ngân sách, đối tượng mục tiêu,... mà các nhà quảng cáo sẽ cân nhắc lựa chọn được hình thức của riêng mình.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-9252304866440723352016-10-17T00:10:00.000-07:002016-10-17T00:10:19.964-07:00Quảng cáo trên Taxi tại Đà Nẵng<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b><div style="text-align: justify;">
<b>(Taxi Media) Quảng cáo trên taxi hiện nay rất phát triển, đặc biệt là <a href="http://www.taximedia.com.vn/">quảng cáo trên Taxi tại Đà Nẵng</a>. Như chúng ta đã biết Đà Nẵng là một trong những thành phố phát triển nhất Việt Nam nên cùng với đó rất nhiều hình thức quảng cáo khác nhau phát triển như: quảng cáo trên xe Bus, Pano ốp tường, … nhưng trong đó, quảng cáo trên Taxi là phát triển nhất.</b></div>
</b><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hiện nay, công ty Cổ phần Tiếp thị và Truyền thông Unique chúng tôi đang khai thác các hình thức quảng cáo trên Taxi tại Đà Nẵng theo các vị trí:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b><div style="text-align: justify;">
<b>1.Quảng cáo hai bên thân Taxi:</b></div>
</b><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Đây là hình thức quảng cáo phổ biển trên Taxi nhất hiện nay rất phù hợp cho các thương hiệu mới, cần tăng tính nhận diện cho sản phẩm. Với hình thức quảng cáo này, bạn sẽ có hai quảng cáo ở hai bên cánh cửa. Khi bạn thuê với số lượng lớn: 50 xe thì như vậy bạn sẽ có 100 biển quảng cáo di động trên khắp các con đường ở Đà Nẵng, đảm bảo sẽ rất thu hút được sự chú ý từ các phương tiện tham gia giao thông cũng như người đi bộ hai bên đường.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://pano.vn/wp-content/uploads/2016/09/3.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img height="298" src="http://pano.vn/wp-content/uploads/2016/09/3.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b><div style="text-align: justify;">
<b>2.Quảng cáo kính xe Taxi:</b></div>
</b><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hình thức quảng cáo này nhắm tới những mục tiêu đó là những người đi bộ và các phương tiện di chuyển phía sau. Thực sự hình thức quảng cáo này mang lại hiệu quả không được cao nên khá ít các nhà đầu tư chọn quảng cáo kính sau xe cũng như ô kính tam giác nhỏ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://pano.vn/wp-content/uploads/2016/09/5.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img height="256" src="http://pano.vn/wp-content/uploads/2016/09/5.png" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>3.Quảng cáo bên trong xe Taxi</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://pano.vn/wp-content/uploads/2016/09/quang-cao-sau-lung-ghe-taxi-quangcaongoaitroi-org.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img height="300" src="http://pano.vn/wp-content/uploads/2016/09/quang-cao-sau-lung-ghe-taxi-quangcaongoaitroi-org.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Đây là hình thức quảng cáo nhắm tới trực tiếp là các đối tượng di chuyển, ngối trong xe Taxi. Với thời gian ngồi trong xe trung bình là mười phút thì chắc chắn những nội dung mà các nhà đầu tư muốn truyền tải tới khách hàng của mình sẽ được đọc hiểu và ghi nhớ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b><div style="text-align: justify;">
<b>LIÊN HỆ QUẢNG CÁO TRÊN TAXI</b></div>
</b><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b><div style="text-align: justify;">
<b>Taxi Media</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Hotline: 0986 268 555</b></div>
</b>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-23217893076007547532016-08-31T01:21:00.000-07:002016-08-31T01:21:07.089-07:00Quảng cáo trên Taxi Mai Linh tại Hồ Chí Minh với nhãn hiệu mì Koreno – Paldo Vina<b>Công ty TNHH Paldo là công ty sản xuất và cung cấp lương thực, thực phẩm. Là một thương hiệu hàng đầu không những ở Hàn Quốc mà đã trở thành một trong những công ty cung cấp thực phẩm đẳng cấp hàng đầu thế giới</b>.<br /><br /><a href="http://pano.vn/wp-content/uploads/2016/08/DSC080841.jpg"><img height="358" src="http://pano.vn/wp-content/uploads/2016/08/DSC080841.jpg" width="640" /></a><br /><br />Để có được sự thành công cũng như sự tín nhiệm của khách hàng như ngày nay, Công ty TNHH Paldo đã không ngừng cố gắng, nỗ lực hàng ngày để cho ra mắt các sản phẩm có chất lượng.<br /><br />Công ty TNHH Paldo Vina được thành lập vào tháng 03 năm 2012, dưới sự đầu tư của Công ty thực phẩm nổi tiếng Doshirac . Một trong những công ty được biết đến như một trong những công ty chuyên ngành thực phẩm. Công ty TNHH Paldo Vina cung cấp đến tất cả các khách hàng tại Việt Nam sự ngon miệng, thị hiếu đa dạng của mì Ramen canh theo quy trình sản xuất nghiêm ngặt, đó là hoàn toàn an toàn cho sức khỏe của khách hàng.<br /><br />Hiện nay, tại Hồ Chí Minh, nhãn hàng mì Koreno đang được “phủ sóng” rất rộng rãi và có sức hút rất lớn, thu hút được sự chú ý của nhiều khách hàng. Vậy nhờ đâu mà mì Koreno chỉ trong thời gian ngắn cỏ thể tiếp cận tới người tiêu dùng như vậy?<br /><br />Để thương hiệu mỳ Koreno có thể đến với khách hàng và được đông đảo người tiêu dùng biết đến, hãng Paldo Vina đã chọn cho mình hình thức <a href="http://www.pano.vn/">quảng cáo trên Taxi.</a><br /><br />Vậy tại sao Paldo Vina lai chọn <a href="http://www.pano.vn/">quảng cáo trên Taxi</a> mà không phải hình thức quảng cáo nào khác. Bởi vì:<br /><ul>
<li>Đây là kênh quảng cáo truyền thông mới, lạ</li>
<li>Thu hút được nhiều đối tượng tham gia giao thông trong các thành phố có lưu lượng tham gia giao thông lớn</li>
<li>Có nhiều cơ hội để khách hàng có thể tiếp nhận thông tin, thông điệp quảng cáo</li>
<li>Tăng nhận diện sản phẩm</li>
<li>Thời gian lưu thông của Taxi gần như không hạn chế</li>
<li>Hình ảnh quảng cáo tác động trực diện tới người dùng</li>
<li>Ngân sách dành cho quảng cáo trên taxi không quá lớn</li>
</ul>
Paldo Vina thực sự đã lựa chọn cho mình kênh truyền thông rất hiệu quả, nếu bạn di chuyển trên các tuyến phố Hà Nội, tôi đảm bảo thương hiệu mỳ Koreno sẽ xuất hiện trước mắt bạn rất nhiều và liên tục.<br /><br />Để cung cấp những sản phẩm tốt nhất của mình tới các khách hàng, Paldo Vina sẽ cố gắng nỗ lực hết sức mình trong việc phát triển sản phẩm và hy vọng sẽ trở thành mắt xích quan trọng hàng đầu của ngành công nghiệp thực phẩm trên Thế giới.<br /><br />Unique ads.<div>
<br /></div>
<div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-1884936240957984592016-08-28T20:47:00.001-07:002016-08-28T20:47:37.950-07:00Quảng cáo tại nhà chờ xe Bus tại Hồ Chí Minh: nhãn hàng mì Koreno – Paldo Vina<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><a href="http://www.pano.vn/">Quảng cáo nhà chờ xe Bus</a> cũng giống như các hình thức quảng cáo ngoài trời khác, đem lại hiệu quả nhất định cho các doanh nghiệp. Với nhiều ưu điểm vốn có, hình thức quảng cáo này đang được tận dụng triệt để.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhATxMT3YqcZSbBjSxxjf1ZQnVsK1HjXsTpI-WVmlVg5EpodJ8lgWURifZmXUyZzQ7EDiDLOtH2c17D1znpVMLxedlM655zF_D5RFEe-DLzVDMP-_Sc2UuExLgBrnEFG4XjzKK3wJM3R4s/s1600/nha+cho+xe+bus+paldo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="253" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhATxMT3YqcZSbBjSxxjf1ZQnVsK1HjXsTpI-WVmlVg5EpodJ8lgWURifZmXUyZzQ7EDiDLOtH2c17D1znpVMLxedlM655zF_D5RFEe-DLzVDMP-_Sc2UuExLgBrnEFG4XjzKK3wJM3R4s/s400/nha+cho+xe+bus+paldo.jpg" width="400" /></a></div>
</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Quảng cáo nhà chờ xe bus là không còn xa lạ gì với mọi người. Từ những nhà chờ xe bus trống, hay chỉ gắn bản đồ đường đi xe bus, giờ đây chúng đã trở thành phương tiện quảng cáo vô cùng hữu ích.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Không chỉ giúp cho các doanh nghiệp, chủ đầu tư, nhà nước thu lợi nhuận mà còn làm tăng mỹ quan đô thị bởi màu sắc, thiết kế hấp dẫn của các mẫu quảng cáo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tuy quảng cáo nhà chờ xe bus mang tính chất cố định, không linh động như <a href="http://www.pano.vn/">quảng cáo trên xe Bus</a>, nhưng lượng khách hàng mà hình thức quảng cáo này tiếp cận được cũng rất lớn. Đặc biệt, tại các điểm trung chuyển xe bus có trung bình khoảng 100.000 lượt hành khách tham gia xe bus mỗi ngày và mỗi phút có khoảng 1000 người tham gia giao thông bằng các phương tiện khác tiếp xúc với quảng cáo nhà chờ xe bus.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Một ưu điểm nữa của quảng cáo nhà chờ xe bus là diện tích quảng cáo lớn, độ cao thích hợp nên khách hàng dễ nhận biết, dễ quan sát. Các mẫu quảng cáo đều được đặt trong khung inox, mặt mica, thiết kế mái che nên được bảo quản rất tốt, đặc biệt với hệ thống đèn điện thắp sáng nên vào buổi tối bảng quảng cáo vẫn rất thu hút.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Với những ưu điểm tuyệt vời như vậy, hãng Paldo Vina đã sử dụng hình thức quảng cáo nhà chờ xe Bus tại Hồ Chí Minh nhằm tiếp cận tới khách hàng một cách dễ dàng và trực diện hơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-49491190149735237052016-08-28T20:42:00.000-07:002016-08-28T20:42:27.474-07:00Quảng cáo trên xe Taxi với thương hiệu mỳ Koreno – Paldo Vina<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Công ty TNHH Paldo là công ty sản xuất và cung cấp lương thực, thực phẩm. Là một thương hiệu hàng đầu không những ở Hàn Quốc mà đã trở thành một trong những công ty cung cấp thực phẩm đẳng cấp hàng đầu thế giới.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://pano.vn/wp-content/uploads/2016/08/DSC080841.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img height="224" src="http://pano.vn/wp-content/uploads/2016/08/DSC080841.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Để có được sự thành công cũng như sự tín nhiệm của khách hàng như ngày nay, Công ty TNHH Paldo đã không ngừng cố gắng, nỗ lực hàng ngày để cho ra mắt các sản phẩm có chất lượng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Công ty TNHH Paldo Vina được thành lập vào tháng 03 năm 2012, dưới sự đầu tư của Công ty thực phẩm nổi tiếng Doshirac . Một trong những công ty được biết đến như một trong những công ty chuyên ngành thực phẩm. Công ty TNHH Paldo Vina cung cấp đến tất cả các khách hàng tại Việt Nam sự ngon miệng, thị hiếu đa dạng của mì Ramen canh theo quy trình sản xuất nghiêm ngặt, đó là hoàn toàn an toàn cho sức khỏe của khách hàng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Để thương hiệu mỳ Koreno có thể đến với khách hàng và được đông đảo người tiêu dùng biết đến, hãng Paldo Vina đã chọn cho mình hình thức <a href="http://www.pano.vn/">quảng cáo trên Taxi.</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Vậy tại sao Paldo Vina lai chọn <a href="http://www.pano.vn/">quảng cáo trên Taxi</a> mà không phải hình thức quảng cáo nào khác. Bởi vì:</div>
<div style="text-align: justify;">
Đây là kênh quảng cáo truyền thông mới, lạ</div>
<div style="text-align: justify;">
Thu hút được nhiều đối tượng tham gia giao thông trong các thành phố có lưu lượng tham gia giao thông lớn</div>
<div style="text-align: justify;">
Có nhiều cơ hội để khách hàng có thể tiếp nhận thông tin, thông điệp quảng cáo</div>
<div style="text-align: justify;">
Tăng nhận diện sản phẩm</div>
<div style="text-align: justify;">
Thời gian lưu thông của Taxi gần như không hạn chế</div>
<div style="text-align: justify;">
Hình ảnh quảng cáo tác động trực diện tới người dùng</div>
<div style="text-align: justify;">
Ngân sách dành cho quảng cáo trên taxi không quá lớn</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Paldo Vina thực sự đã lựa chọn cho mình kênh truyền thông rất hiệu quả, nếu bạn di chuyển trên các tuyến phố Hà Nội, tôi đảm bảo thương hiệu mỳ Koreno sẽ xuất hiện trước mắt bạn rất nhiều và liên tục.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Để cung cấp những sản phẩm tốt nhất của mình tới các khách hàng, Paldo Vina sẽ cố gắng nỗ lực hết sức mình trong việc phát triển sản phẩm và hy vọng sẽ trở thành mắt xích quan trọng hàng đầu của ngành công nghiệp thực phẩm trên Thế giới.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Unique ads.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-20874926644654932062016-08-07T20:21:00.000-07:002016-08-07T20:21:18.545-07:00Edward Snowden: Từ kẻ đào tẩu thành thương hiệu đình đám<div style="text-align: justify;">
<b>3 năm sau vụ đào tẩu "như trong phim" trốn khỏi nước Mỹ, cái tên Edward Snowden không ngừng nóng trên các diễn đàn bảo mật khắp thời gian qua.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bị chính phủ Mỹ coi là kẻ phản bội nhưng Edward Snowden vẫn sống an nhàn tại Nga trong suốt 3 năm qua mà chưa một lần bị mật vụ Mỹ sờ gáy. Tại một địa điểm bí mật tại Nga, "kẻ tội đồ" vẫn sống và làm việc hăng hái như chưa từng có chuyện gì xảy ra.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img height="396" src="http://www.brandsvietnam.com/upload/forum2/2016/08/10127EdwardSnowden1_1470452620.png" width="640" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Mặc dù sống bí mật tại Nga nhưng hàng ngày "kẻ đào tẩu" Edward Snowden vẫn có thể chu du khắp thế giới dưới hình dạng một cỗ máy robot.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Từ một kẻ chạy trốn, hình ảnh Edward Snowden giờ đã xuất hiện thường xuyên hơn, thậm chí ngay cả ở Mỹ. "Người thổi còi" này không chỉ muốn tên của mình được nhắc thường xuyên hơn mà còn hướng tới việc xây dựng hẳn một thương hiệu mang tên Edward Snowden.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nếu không nhắc tới vụ tiết lộ các thông tin mật về chương trình nghe lén của chính phủ Mỹ, "thương hiệu" Edward Snowden được thể hiện rõ nét nhất qua các robot đại diện và chiếc smartphone chống nghe lén mới mà nhà thầu tư nhân này góp tay thiết kế.</div>
<div style="text-align: justify;">
Avatar đời thực</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tuy sống bí mật tại Nga nhưng Snowden có thể hiện diện tại bất cứ sự kiện nào thông qua robot "Snowbot" mang ảnh đại diện, có thể di chuyển, truyền hình ảnh từ xa và nhận biết không gian xung quanh qua camera lắp trên thiết bị.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img height="480" src="http://www.brandsvietnam.com/upload/forum2/2016/08/10127EdwardSnowden2_1470452631.jpg" width="640" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cựu nhà thầu NSA, Edward Snowden, nói chuyện tại hội nghị TED qua robot tháng 3/2014 ở Vancouver, Canada.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Mỗi Snowbot trị giá tới 14.000USD có kích thước gần bằng một người trưởng thành với thiết kế đơn giản, bao gồm chân đế di chuyển và màn hình gắn phía trên.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sự có mặt của Snowbot cho người ta cảm giác Snowden như đang ngồi đó chứ không phải hình ảnh xa xăm qua camera hoặc công cụ chát voice. Snowbot giúp hình thành thói quen đám đông rằng "kẻ thổi còi" này là con người tự do, có thể tới bất cứ đâu, kể cả Mỹ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Với những cuộc họp trong khán phòng lớn, hình ảnh của Snowden thường được truyền trực tiếp trên màn hình lớn. Chỉ trong năm nay, Snowden đã tham dự hơn 50 cuộc họp như thế trên khắp thế giới. Mỗi cuộc họp mang lại cho anh khoản thù lao hơn 25.000USD.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img src="http://www.brandsvietnam.com/upload/forum2/2016/08/10127EdwardSnowden3_1470452640.jpg" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Snowbot tham dự triển lãm "Astro Noise" tại Viện bảo tàng nghệ thuật Whitney, Mỹ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ngoài việc trang trải thêm cho cuộc sống, hình thức họp hành từ xa kiểu này còn giúp mở rộng phạm vi ảnh hưởng chính trị của Snowden. "Chúng tôi đang cố gắng bình thường hóa sự hiện diện và cuộc đời của anh ấy", Greenwald, một nhà báo đang cộng tác với Edward Snowden nói về Snowbot.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Greenwald thậm chí còn muốn đặt Snowbot tại Fort Meade, nơi có trụ sở của NSA – cơ quan cũ Snowden từng làm việc, hoặc tại các siêu thị ở Mỹ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Năm 2014, Snowden cùng với Poitras và Greenwald tham gia ban điều hành Hiệp hội Tự do cho Báo chí (FPF) , một tổ chức phi lợi nhuận có trụ sở ở San Francisco, Mỹ. Poitras và Greenwald là hai nhà báo từng giúp Snowden công khai các bí mật của cơ quan an ninh quốc gia NSA, Mỹ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Năm ngoái, Snowden được bầu làm chủ tịch hội này. Điều đó giúp anh có thể tiếp cận với đội ngũ các nhà làm công nghệ trên khắp thế giới mà không gặp bất cứ trở ngại nào.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img src="http://www.brandsvietnam.com/upload/forum2/2016/08/10127EdwardSnowden4_1470452651.jpg" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Thăm văn phòng Hiệp hội Tự do cho Báo chí tại New York.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ngoài ra, với cương vị chủ tịch FPF, Snowden cũng làm việc dễ dàng hơn với chuyên gia nhiều dự án mã hóa mà anh tham gia. FPF cũng là công cụ cho phép nhà báo trên khắp thế giới có thể kết nối dễ dàng hơn với "những người đang sống trong tình trạng bị đe dọa", hay nói cách khác đó là những người như Snowden.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Thông qua mạng lưới kết nối trung gian, trong đó có Ben Wizner, người được coi là "thần gác cửa" của Snowden, "kẻ đào tẩu" có thể liên lạc với bất cứ ai mà anh muốn gặp. Thậm chí, Snowden từng đứng lớp tại trường luật Harvard Law School, tất nhiên là thông qua thiết bị truyền hình từ xa.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img src="http://www.brandsvietnam.com/upload/forum2/2016/08/10127EdwardSnowden5_1470452661.jpg" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Snowbot và đội ngủ chuyên gia mã hóa tại Princeton.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Chưa hết, Snowden còn nói chuyện tại lớp học luật của Amal Clooney tại Columbia. Anh tham gia vào chương trình Vice trên kênh HBO, đồng thời ra bản tuyên ngôn trên trang Intercept, một website do Poitras và Greenwald và tỉ phú Pierre Omidyar xây dựng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Snowden cũng đồng thời duy trì sự hiện diện trên Twitter với hơn 2 triệu người theo dõi. Snowden từng tiết lộ trên mạng xã hội này rằng anh sẽ tham gia diễn xuất trong bộ phim sắp tới của Oliver Stone cùng ngôi sao Joseph Gordon-Levitt.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img src="http://www.brandsvietnam.com/upload/forum2/2016/08/10127EdwardSnowden6_1470452670.jpg" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hình ảnh Snowden trong bộ phim của đạo diễn Oliver Stone.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bộ phim của đạo diễn Oliver Stone có sự tham gia của Snowden sẽ được trình chiếu tại Mỹ vào tháng 9 tới đây. Và như vậy, lần đầu tiên khán giả Mỹ sẽ thấy Snowden ở vị trí mới: diễn viên, thay cho hình ảnh kẻ đào tẩu năm xưa.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Snowden còn tham gia tư vấn và phát triển nhiều dịch vụ liên quan tới an toàn riêng tư và an ninh mạng, chẳng hạn giải pháp lưu trữ đám mây của SkiderOak và ứng dụng tin nhắn mã hóa Signal.</div>
<div style="text-align: justify;">
Thương hiệu smartphone mới</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img src="http://www.brandsvietnam.com/upload/forum2/2016/08/10127EdwardSnowden7_1470452680.jpg" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ốp lưng chống nghe lén cho iPhone do Snowden thiết kế.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cách đây ít hôm, tại phòng thí nghiệm Media Lab của Viện Công nghệ Massachusetts (MIT), Snowden cùng nhà nghiên cứu bảo mật Andrew Huang đã công bố dự án chế tạo ốp lưng điện thoại (case) có khả năng chống nghe lén, vốn là hoạt động đang được các tổ chức tình báo triển khai nhắm vào các nhà báo hoặc các nhà hoạt động chính trị hoặc xã hội.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
"Một nhà báo chân chính có mặt đúng nơi và đúng thời điểm có thể thay đổi cả lịch sử", Snowden nói trong bài trình bày được truyền hình từ xa. "Điều này khiến họ trở thành mục tiêu và công cụ mà họ vẫn sử dụng hàng ngày có thể bị lợi dụng để chống lại họ".</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img src="http://www.brandsvietnam.com/upload/forum2/2016/08/10127EdwardSnowden8_1470452730.jpg" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ống lưng giúp ngăn mọi tín hiệu nghe lén.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Chiếc ốp lưng mang thương hiệu Edward Snowden hoạt động như một tấm pin dự phòng được tích hợp màn hình nhỏ cho biết điện thoại có gửi tín hiệu GPS, di động, Wi-Fi hoặc Bluetooth ra bên ngoài hay không khi đã được tắt nguồn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Trong cuộc phỏng vấn với kênh truyền hình NBC năm 2014, Snowden từng cảnh báo một số phần mềm độc hại có thể hoạt động trên iPhone ngay cả khi đã tắt điện thoại. Chiếc ốp lưng đặc biệt trên sẽ được chế tạo riêng cho iPhone.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Snowden nói rằng không phải anh có ưu tiên đặc biệt gì cho iPhone mà chỉ bởi có vẻ như nhiều nhà báo đang sử dụng dòng điện thoại này nhất.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cùng với thiết kế chống nghe lén cho smartphone, robot đại diện và tham gia vào hàng loạt dự án trong lĩnh vực bảo mật, an toàn riêng tư…, cái tên Edward Snowden chắc chắn sẽ còn rất "hot" trong thời gian tới đây.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo: Gia Nguyễn</div>
<div style="text-align: justify;">
Nguồn: Zing News</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-34449767701623106952016-08-07T20:17:00.001-07:002016-08-07T20:18:00.135-07:005 “bí mật” đằng sau chặng đường xây dựng đế chế của Micheal Bloomberg<div style="text-align: justify;">
<b>Năm 1981, ở tuổi 39, Bloomberg chính thức thất nghiệp khi mất đi công việc toàn thời gian duy nhất và cũng là công việc mình yêu thích nhất. Nhưng ông đã không quay đầu hay dừng lại mà đã nảy ra ý tưởng đáng giá nhiều tỷ đô.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Với xuất phát điểm chỉ là một nhân viên trông xe, Michael Bloomberg từng có 3 nhiệm kỳ liên tiếp làm thị trưởng thành phố New York. Ông cũng là người sáng lập và sở hữu 88% cổ phần Bloomberg LP, một tập đoàn truyền thông về tin tức và dịch vụ tài chính hàng đầu thế giới. Với khối tài sản 47,5 tỷ USD, Michael Bloomberg hiện là tỷ phú giàu thứ 8 thế giới ở tuổi 74 (theo Forbes).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dưới đây là những chia sẻ về bí quyết tạo nên thành công của tỷ phú Michael Bloomberg - một người từng gây dựng nên tập đoàn truyền thông hàng đầu thế giới từ con số 0 tròn trĩnh, một thị trưởng thành phố New York với mức lương 1 USD mỗi năm và một nhà từ thiện nổi tiếng thế giới.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>1. Chấp nhận rủi ro</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cuộc đời là quá ngắn ngủi để bạn lãng phí thời gian vào việc lo sợ mình sẽ thất bại!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img src="http://www.brandsvietnam.com/upload/forum2/2016/08/10096MichealBloomberg_1470382104.jpg" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Ông Micheal Bloomberg. Ảnh: Getty Images / Bloomberg.</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Năm 1981, ở tuổi 39, tôi chính thức thất nghiệp khi mất đi công việc toàn thời gian duy nhất và cũng là công việc mình yêu thích nhất. Tuy nhiên, tôi không thể quay đầu hay dừng lại bởi cuộc sống vốn dĩ vẫn tiếp tục. Chỉ ngay ngày hôm sau, tôi đã đưa ra một quyết định mạo hiểm mà hầu hết mọi người cho rằng nó sẽ thất bại: làm cho thông tin tài chính trở nên dễ dàng tiếp cận hơn ngay từ bàn làm việc của mỗi người. Thời điểm đó máy tính cá nhân vẫn là một thứ xa lạ với nhân viên văn phòng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Năm 2001, một lần nữa khi tôi đang đấu tranh tư tưởng xem có nên chạy đua vào chức thị trưởng thành phố hay không, hầu hết mọi người đều khuyên tôi nên từ bỏ ý định này. Họ lo sợ tôi sẽ thất bại. Nhưng một người bạn của tôi đã nói rằng: “Nếu anh có thể khiến mọi người hiểu về anh chỉ bằng một bài diễn thuyết thì tại sao lại không thử chứ?”</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Có lẽ đó là lời khuyên tốt nhất tôi từng nhận được. Để có thể thành công, bạn cần phải sẵn sàng chấp nhận thất bại và đủ can đảm để đối mặt với nó bất cứ lúc nào.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>2. Tự tạo ra may mắn cho chính mình</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Không thể phủ nhận rằng may mắn luôn đóng một vai trò quan trọng quyết định thành công. Nhưng nếu bạn làm việc chăm chỉ, may mắn cũng sẽ mỉm cười với bạn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cuộc đời là quá ngắn ngủi để bạn lãng phí thời gian vào việc lo sợ mình sẽ thất bại!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Khi bạn làm bất cứ một việc nào đó dù nó không phải là công việc trong mơ của bạn, hãy cố gắng làm việc chăm chỉ hết sức mình. Hãy là người đầu tiên đến văn phòng mỗi sáng và là người cuối cùng ra về buổi tối. Làm việc chăm chỉ sẽ mang đến cho bạn nhiều cơ hội hơn là bản CV của bạn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>3. Luôn kiên trì</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sự kiên trì luôn được đền đáp xứng đáng. Khi mới thành lập công ty, mỗi sáng tôi đều đi đến trung tâm thành phố, mua vài tách cà phê, sau đó mang chúng đến toà nhà Merrill Lynch và tiếp cận các khách hàng mục tiêu của mình.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
“Xin chào, tôi là Mike Bloomberg. Tôi mang đến cho bạn một tách cà phê, liệu tôi có thể nói chuyện với bạn được không?” Đó là cách tôi bắt chuyện với họ. Ngay cả khi họ tò mò tự hỏi xem tôi là ai và tôi đến từ đâu, họ vẫn nhận lấy tách cà phê.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tôi tiếp tục quay lại nơi này, ngày qua ngày bắt chuyện và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng của mình. Từ đó, tôi hiểu được nhu cầu của họ, biết được khách hàng cần gì và áp dụng vào các sản phẩm của mình. Ba năm sau khi bắt đầu Bloomberg LP, Merrill Lynch đã mua 20 cổng dữ liệu và trở thành khách hàng đầu tiên của chúng tôi.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>4. Không ngừng học hỏi</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tôi cho rằng, trong tiếng Anh từ quan trọng nhất chính là “Why” (tại sao). Đó là một từ mang ý nghĩa gợi mở, giúp chúng ta học hỏi và mở rộng đầu óc. Dù bạn chọn lĩnh vực nào để khởi nghiệp kinh doanh, hãy cố gắng là một sinh viên suốt đời.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<img src="http://www.brandsvietnam.com/upload/forum2/2016/08/10096Bloomberg_1470383020.jpg" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Tập đoàn truyền thông Bloomberg. Ảnh: Internet.</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Trong cuộc sống, bạn sẽ gặp những người luôn cho rằng họ không cần phải học nữa vì họ đã có đủ kiến thức cần thiết. Từ yêu thích của họ là “Không” và họ đưa ra hàng trăm lý do để biện minh cho thất bại hay khuyên bạn nên bỏ cuộc.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Điều bạn cần làm là bỏ qua những người này, đừng nản lòng vì những lời nói của họ. Khi nào bạn còn muốn học hỏi và cải thiện bản thân, thì khi đó bạn sẽ góp phần làm cho thế giới tốt đẹp hơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>5. Biết cho đi</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bạn phải chịu trách nhiệm cho những thành công hay thất bại của chính mình nhưng bạn sẽ chỉ thành công thật sự khi bạn biết chia sẻ nó với người khác. Vào cuối mỗi ngày, hãy tự hỏi bản thân rằng: “Liệu mình có đang thay đổi cuộc sống của những người khác theo hướng tốt hơn hay không?”</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tôi vẫn còn nhớ khoản từ thiện đầu tiên mà tôi làm là đóng góp 5 USD cho trường cũ -Đại học Johns Hopkins, không lâu sau khi tốt nghiệp. Ngày hôm nay, tôi quay trở lại với một tấm chi phiếu lớn hơn nhưng vẫn với tinh thần năm xưa. Bạn không cần phải quá giàu có để biết cho đi. Bạn có thể đóng góp bằng sức lực, thời gian và tài năng của mình. Hãy cố gắng mở lòng với những người xung quanh và trao cơ hội cho họ khi bạn có thể!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo: Hà My</div>
<div style="text-align: justify;">
Nguồn: Trí thức trẻ</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-88993087324291930712016-08-04T20:25:00.002-07:002016-08-04T20:25:50.859-07:005 thành phần thúc đẩy đổi mới doanh nghiệp<div style="text-align: justify;">
<b>Doanh nghiệp càng lớn mạnh thì những ý tưởng mới, những giải pháp cấp tiến càng ít có cơ hội được thực thi.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQMI6n2opAdiX0yE__JhjbEeTtK-2TX7Ix3ugg7cdT6yY_ek9nr3Xjt6471CEmfW15RXgbaRBPGCEWO29XuYUtRoqMJ4rCjJjejYsmprMtN9FMTCLtlEX1bTP-NaMLcvofYRjMlkbVGck/s1600/2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQMI6n2opAdiX0yE__JhjbEeTtK-2TX7Ix3ugg7cdT6yY_ek9nr3Xjt6471CEmfW15RXgbaRBPGCEWO29XuYUtRoqMJ4rCjJjejYsmprMtN9FMTCLtlEX1bTP-NaMLcvofYRjMlkbVGck/s1600/2.jpg" /></a></div>
</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo Avner Mor - đồng sáng lập, CEO Hãng phần mềm Dyadic Security, người có 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ cao, hiện đang lãnh đạo một số dự án startup và nhiều đội ngũ đổi mới doanh nghiệp, dưới đây là 5 thành phần chính mà các nhà quản lý cấp cao nên sử dụng để thúc đẩy các dự án đổi mới thành công, bất chấp những điều kiện có thể không thuận lợi thường hiện diện trong các doanh nghiệp lớn:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>1. “Giải phóng” các nhà lãnh đạo đổi mới</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Những cuộc họp bàn kế hoạch chiến lược, sự nghiên cứu thị trường, lộ trình chi tiết để phát triển sản phẩm, dự báo hàng quý, kế hoạch kinh doanh trong 3 năm tới… chiếm một vị trí quan trọng trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Tuy vậy, đôi khi cũng chính những hoạt động này và những chỉ số KPI có liên quan cũng góp phần làm hạn chế khả năng đột phá.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Người điều hành cấp cao nên “cởi trói” cho những nhà lãnh đạo đổi mới (những người lãnh đạo một hoặc nhiều chương trình đổi mới của doanh nghiệp) khỏi những khuôn mẫu thường nhật và cho phép họ áp dụng những phương pháp riêng, dù có khi những ý tưởng táo bạo của họ chưa thể định hình rõ ràng về sản phẩm/dịch vụ trong vòng nửa năm hoặc 1 – 3 năm tới.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>2. Khuyến khích sự chấp nhận rủi ro</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Việc tạo điều kiện cho những ý tưởng đột phá từ trong nội bộ để tạo ra những sản phẩm thương mại thành công và lợi nhuận bền vững phải được thử nghiệm theo từng bước nhỏ và lặp lại nhiều lần.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Mỗi bước thử nghiệm đều mang đến những thông tin mới về tính năng nổi trội nhất của sản phẩm hoặc cách thức hợp lý nhất để quảng bá ra thị trường. Và dĩ nhiên, mỗi bước thử nghiệm này đều phải đối mặt với sự không chắc chắn và rủi ro nhất định.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Các doanh nghiệp lớn có xu hướng không chấp nhận sai lầm. Thực ra khi đổi mới, sai lầm không có nghĩa là thất bại mà ngược lại còn là nguồn thông tin quan trọng giúp doanh nghiệp tìm ra hướng đi hợp lý để cải thiện sản phẩm/dịch vụ. Về lâu dài, đây sẽ là con đường duy nhất để tạo ra sự đổi mới bền vững.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Do đó, không những phải chấp nhận, lãnh đạo doanh nghiệp thậm chí còn nên tưởng thưởng và khuyến khích các nhân viên dám thách thức các giới hạn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>3. Hỗ trợ và bảo vệ từ bên trong</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hãy chắc chắn rằng những nhà lãnh đạo đổi mới của doanh nghiệp là người mạnh mẽ và biết cách hiện thực hóa sự đổi mới ngay cả khi có thể không nhận được sự đồng thuận của nhiều người.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Một người điều hành cấp cao của công ty cũng phải có trách nhiệm hỗ trợ và bảo vệ nhà lãnh đạo đổi mới này bằng cách thiết lập cho nhà lãnh đạo một “hòn đảo tự do” và dập tắt những xung đột ngay từ khi mới chớm phát sinh.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>4. Tận dụng nguồn tài sản riêng của doanh nghiệp</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Doanh nghiệp lớn có một nguồn tài sản vô giá mà các startup luôn ao ước, đó là những kinh nghiệm tích lũy được qua nhiều năm hoạt động, danh tiếng thương hiệu, các mối quan hệ đối tác và khách hàng… Những tài sản này là “mỏ vàng” cho các chương trình đổi mới nhưng thường ít được phổ biến rộng rãi trong nội bộ doanh nghiệp.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Do đó, các nhà quản lý cấp cao phải đóng vai trò quan trọng trong việc cân bằng lợi ích của chủ sở hữu những tài sản trí tuệ đó với những người lãnh đạo các chương trình đổi mới, để họ có thể tận dụng nguồn tài sản riêng này để thúc đẩy sự đổi mới hoặc thay đổi những khuôn khổ cũ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>5. Tạo điều kiện tìm kiếm khách hàng</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sau khi thực hiện một chương trình đột phá mới, nhà lãnh đạo đổi mới phải nhanh chóng tìm kiếm những khách hàng đầu tiên – những người đưa ra phản hồi về sản phẩm, xác nhận mô hình kinh doanh mới có đúng đắn hay không và đem đến nguồn doanh thu ban đầu.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tuy nhiên, việc tiếp cận những khách hàng hiện tại của doanh nghiệp thường bị cản trở bởi bộ phận kinh doanh, vì họ phải chịu áp lực doanh số trong ngắn hạn và không muốn bị các đồng nghiệp “cướp” khách hàng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Một lần nữa, nhà quản lý cấp cao chính là giải pháp của vấn đề. Ngoài việc nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hợp tác nội bộ, nhà quản lý cấp cao còn có thể xem xét liên kết KPI lợi nhuận của chương trình đổi mới với hoa hồng doanh số bán hàng của bộ phận kinh doanh.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bích Trâm (Theo Entrepreneur)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="text-align: justify;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="text-align: justify;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="text-align: justify;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="text-align: justify;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="text-align: justify;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="text-align: justify;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.pano.vn/">www.pano.vn</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-32550897639143494752016-08-04T20:22:00.003-07:002016-08-04T20:22:59.195-07:00Bí quyết điều hành doanh nghiệp: Ngủ đủ giấc<div style="text-align: justify;">
<b>Nhiều người cho rằng sếp làm việc muộn, thức thâu đêm suốt sáng sẽ giúp nhân viên có cảm hứng làm việc hơn. Thế nhưng nghiên cứu mới đây cho thấy kết quả ngược lại.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgr0kMHKtc1XmbWLbLajCiRXCElggf6FAeE02c1Qjg87ILSO77PgvnS1B4rk3UIgxaD_vMu2vhY3BiI9lv_wU9NYscIPN_H5Bcq3L0-meODNxD1sqQ8bocR_ySky9E4gAxI0LVW2CRn4gg/s1600/12.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgr0kMHKtc1XmbWLbLajCiRXCElggf6FAeE02c1Qjg87ILSO77PgvnS1B4rk3UIgxaD_vMu2vhY3BiI9lv_wU9NYscIPN_H5Bcq3L0-meODNxD1sqQ8bocR_ySky9E4gAxI0LVW2CRn4gg/s1600/12.jpg" /></a></div>
</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nếu bạn đang điều hành một doanh nghiệp, có thể bạn nghĩ rằng vùi mình vào công việc thâu đêm suốt sáng là sẽ truyền được cảm hứng cho các nhân viên, thì bạn đã nhầm.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo một nghiên cứu gần đây được công bố trên Tạp chí Tâm lý học Ứng dụng, tình trạng thiếu ngủ sẽ chỉ bào mòn đi hình ảnh một người lãnh đạo có uy tín của bạn mà thôi.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nghiên cứu này được thực hiện dưới sự chủ trì của Christopher M. Barnes - trợ giảng bộ môn quản trị tại Đại học Washington. Theo đó, một đội các nhà nghiên cứu đã thực hiện 2 thử nghiệm để tìm ra tác động của sự thiếu ngủ đối với khả năng điều hành của một nhà quản lý.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Trong thử nghiệm đầu tiên, 88 sinh viên ngành quản trị kinh doanh được yêu cầu viết một bài diễn văn và trình bày bài diễn văn đó như thể họ được trao cơ hội phát biểu tại lễ phát bằng tốt nghiệp.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Một nửa số người tham gia đã được nghỉ ngơi thoải mái cả đêm, trong khi nửa còn lại bị thiếu ngủ khoảng 2 giờ đồng hồ, và được yêu cầu điền vào các phiếu khảo sát hàng giờ bắt đầu từ 10 giờ tối đến 5 giờ sáng. Mỗi bài diễn văn đều được ghi lại và có 3 nhân viên nghiên cứu đóng vai trò làm người đánh giá.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nhìn chung, nhóm thiếu ngủ được đánh giá là ít có sức lôi cuốn hơn so với nhóm được ngủ đủ. Ngoài ra, kết quả nghiên cứu còn cho thấy những người thiếu ngủ cảm thấy khó duy trì tinh thần tích cực và không thể tỏ ra tràn đầy năng lượng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Trong thử nghiệm thứ 2 với 109 người tham gia cũng là sinh viên ngành quản trị kinh doanh, họ được chia thành 2 nhóm. Một nhóm khi ngủ hay bị ngắt quãng và một nhóm được ngủ yên lành.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Lần này, chính những người tham gia được cho xem các bài diễn văn. Họ được yêu cầu xem 3 video ngẫu nhiên rồi đánh giá về độ lôi cuốn của mỗi video. Và không ngạc nhiên là những người bị mệt mỏi do thiếu ngủ đều rất ít khi thấy rằng bài diễn văn và người phát biểu có sức lôi cuốn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Có thể điều này là không mới, nhưng có một điều rõ rệt cần nhấn mạnh hơn nữa: Bạn không thể truyền cảm hứng cho bất kỳ ai, và bạn sẽ chẳng thấy điều gì thú vị cả nếu bạn luôn cảm thấy mệt mỏi và kiệt sức. Hãy ngủ đủ giấc.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
ĐINH VÂN (theo Entrepreneur)/Trí thức trẻ</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="text-align: justify;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="text-align: justify;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="text-align: justify;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="text-align: justify;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="text-align: justify;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="text-align: justify;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.pano.vn/">www.pano.vn</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-84487156306384088722016-07-27T20:38:00.001-07:002016-07-27T20:38:41.287-07:00Thương hiệu và "sức mạnh vô thức"<div style="text-align: justify;">
<b>Khi chúng ta mua một món hàng nào đó, chúng ta thường nghĩ rằng mình biết rõ lý do vì sao chọn món hàng này. Chúng ta luôn có cảm giác kiểm soát được hành động của mình và quyết định mua một món hàng nào đó cũng không phải là ngoại lệ. “Tôi mua sản phẩm mới đó vì nó có tính năng tốt nhất, giá tốt nhất và hình thức đẹp nhất”.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi04Nx8B8JrgcaEjm0vT5K3twVBSvq_fkJX0mzFYjS014g97ZjyT7ifoLqj4woClarbcP5trXWFrNYOAUiTSejir36Hl9QbowSMLLNHZp1Xg6VGXvNArHpLEfI8VS7shB07p2yLzC2PDMg/s1600/brand.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi04Nx8B8JrgcaEjm0vT5K3twVBSvq_fkJX0mzFYjS014g97ZjyT7ifoLqj4woClarbcP5trXWFrNYOAUiTSejir36Hl9QbowSMLLNHZp1Xg6VGXvNArHpLEfI8VS7shB07p2yLzC2PDMg/s1600/brand.jpg" /></a></div>
</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Thế nhưng, theo các nghiên cứu từ góc độ khoa học thần kinh, tâm lý và kinh tế học hành vi thì con người hầu như không hợp lý như chúng ta vẫn nghĩ. Thay vào đó, ta bị thôi thúc bởi những ảnh hưởng vô thức và mơ hồ có nguồn gốc từ “quá khứ xa xôi”.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Trong quyển sách mới phát hành Brand Seduction: How Neuroscience Can Help Marketers Build Memorable Brands (Sức hấp dẫn thương hiệu: Làm cách nào để khoa học thần kinh có thể giúp các nhà tiếp thị xây dựng các thương hiệu đáng nhớ), tác giả Daryl Weber – một nhà tư vấn thương hiệu có ảnh hưởng với một số thương hiệu lớn nhất thế giới đã đào sâu vào thế giới tâm trí của người tiêu dùng. Sau đây là một vài gợi ý mà các nhà khởi nghiệp, chủ doanh nghiệp có thể ứng dụng từ tư duy của Daryl Weber.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>1. Mọi thứ mà bạn làm đều là làm thương hiệu</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Đối với những ai mới bắt đầu làm quen với việc xây dựng thương hiệu, cần nhận ra rằng thương hiệu của bạn xa, rộng hơn nhiều so với chiếc logo. Theo Weber, một thương hiệu là “tập hợp những liên tưởng trong tâm trí, cả ý thức và vô thức”.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Những liên tưởng có ý thức có thể bao gồm sản phẩm hay dịch vụ của bạn, chức năng của sản phẩm, giá và tên sản phẩm, các mẫu quảng cáo và tiếp thị. Khía cạnh vô thức chính là cảm xúc ẩn bên dưới được kết nối với thương hiệu.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cảm xúc này được bồi đắp theo thời gian từ tất cả những tương tác mà mọi người có được với thương hiệu của bạn, với nơi mà họ nhìn thấy thương hiệu, với người sử dụng hoặc đại diện cho thương hiệu, với màu sắc và cảm xúc mà tên thương hiệu mang lại. Điều này có nghĩa là mọi khía cạnh của doanh nghiệp mà người tiêu dùng tiếp xúc, từ cách phân phối, bán hàng cho đến văn hóa doanh nghiệp và con người sẽ ảnh hưởng đến trực giác và quyết định vô thức về thương hiệu của bạn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>2. Xây dựng "thế giới tưởng tượng" cho thương hiệu của bạn</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Weber miêu tả trực giác vô thức về một thương hiệu giống như “thế giới tưởng tượng” độc đáo của riêng nó. Đó là tập hợp những liên tưởng về thương hiệu hình thành nên một “trực cảm” trong tâm trí người tiêu dùng và có thể ảnh hưởng đến việc họ chọn mua sản phẩm của bạn hay của đối thủ cạnh tranh.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Weber gợi ý nên đào sâu vào cảm xúc, cá tính và thậm chí là “linh hồn” của thương hiệu và sau đó thổi bùng chúng ra thông qua hình ảnh… để định nghĩa “thế giới tưởng tượng” mà bạn muốn người tiêu dùng cảm nhận.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>3. Cách bạn nói có thể quan trọng hơn điều bạn nói</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Là chủ doanh nghiệp, chúng ta cần phải nói được tại sao sản phẩm và thương hiệu của chúng ta tốt hơn của đối thủ cạnh tranh. Chúng ta chào mời những lợi ích và chức năng của sản phẩm qua kênh tiếp thị và PR. Dĩ nhiên, đây là điều quan trọng nhưng cách chúng ta nói lên thông điệp còn quan trọng hơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Trong Brand Seduction, Weber miêu tả cách mà “giọng điệu” và cá tính của tiếp thị tạo nên sự khác biệt lớn về cách nhìn của người tiêu dùng đối với thương hiệu của bạn. Các yếu tố thiết kế như màu sắc, kiểu chữ, nét mặt của một người mẫu, âm nhạc và nhiều yếu tố khác có tác động mạnh đối với cách nhìn về thương hiệu.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Những yếu tố này có thể làm thương hiệu của bạn được cảm nhận là hiện đại hơn, cao cấp hơn, hào nhoáng hơn, ấm áp hơn hay thậm chí là hoài niệm hơn – tất cả phụ thuộc vào ý muốn của bạn. Thậm chí một tờ giấy trắng cũng nói lên điều gì đó. Vì vậy, hãy chắc chắn rằng bạn đang bồi đắp cho thương hiệu của mình bằng những cảm xúc mà bạn muốn qua mọi thông điệp.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>4. Đừng nghe theo "lời của người tiêu dùng"</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Chính vì những liên tưởng vô thức này, các kết quả nghiên cứu thị trường có thể chỉ kể với bạn một nửa câu chuyện. Khi chúng ta thực hiện các cuộc khảo sát, phỏng vấn, khảo sát nhỏ, chúng ta chỉ tập trung vào những phản ứng và lời giải thích có ý thức về sản phẩm và thương hiệu. Dữ liệu này có thể có giá trị nhưng thường thì chúng bỏ qua khía cạnh vô thức cũng rất quan trọng của các thương hiệu.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hãy chắc chắn rằng bạn lắng nghe nguồn năng lượng và cảm xúc phía sau lời nói của khách hàng. Hãy quan sát những ẩn ý qua ngôn ngữ cơ thể, giọng điệu cũng như bối cảnh rộng hơn trong cuộc sống của họ để hiểu được tại sao họ đang nói điều đó. Bằng cách này, bạn sẽ có được bức tranh phong phú hơn về cảm xúc thật của khách hàng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
AN BÌNH (theo Entrepreneur)/DNSGCT</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-56046711936528535472016-07-27T20:31:00.001-07:002016-07-27T20:31:22.536-07:00<div style="text-align: justify;">
<b>Big data (dữ liệu lớn) là thuật ngữ thông dụng đối với các doanh nghiệp (DN) lớn, dùng để chỉ một kho dữ liệu thông tin khổng lồ và phức tạp về sở thích, thói quen của người tiêu dùng dựa trên những tương tác của họ trên website, ứng dụng di động, mạng xã hội... Biết cách khai thác, sử dụng nguồn dữ liệu này sẽ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp nhỏ. </b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjC6S5U91HfrbHGP2f6A9pQSwe77ebS89FJtT6dmjzK-7Z4fsahEm9N-nEuJX2gd9kvw3n2jxYXVzOZuE8yexm4U-T5QKi__Zmv2D5uYh-DViI-1tnuLNJ62Uai0iPzksljCBiWvKJ9Yxk/s1600/bigdata.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjC6S5U91HfrbHGP2f6A9pQSwe77ebS89FJtT6dmjzK-7Z4fsahEm9N-nEuJX2gd9kvw3n2jxYXVzOZuE8yexm4U-T5QKi__Zmv2D5uYh-DViI-1tnuLNJ62Uai0iPzksljCBiWvKJ9Yxk/s1600/bigdata.jpg" /></a></div>
</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo chuyên gia tiếp thị chuyên về <i><b>c</b></i>hiến lược định hướng dữ liệu Marina Erulkar - Giám đốc, nhà sáng lập Công ty Tiếp thị Hampstead Solutions, sau đây là 8 bước giúp chủ DN nhỏ khai thác hiệu quả sức mạnh của big data:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1. <b>Tập trung vào những dữ liệu cần thiết</b>. Để tận dụng tốt big data, DN nhỏ phải tập trung tối đa vào những dự định và mục tiêu của mình, nghĩa là phải chọn lọc những thông tin đáng được quan tâm và chấp nhận bỏ qua những thông tin khác.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tính kỷ luật là chìa khóa để khai thác sức mạnh của big data, vì nếu không có nó, DN sẽ bị quá tải bởi những số liệu có thể được tạo ra từ việc đo lường những thông tin không cần thiết.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Chẳng hạn, DN có thể dễ dàng đo lường được số lượt "like" của các bài đăng trên mạng xã hội Facebook. Tuy nhiên, những dữ liệu đó gần như không nói lên được điều gì, vì có thể có đến hàng triệu người nhấn nút "like" nhưng chưa bao giờ đọc nội dung bài đăng của DN.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2. <b>Đặt ra những mục tiêu rõ ràng</b>. DN, đặc biệt là các DN mới thành lập, phải đặt ra những mục tiêu và cột mốc thời gian rõ ràng cho việc khai thác big data. Chẳng hạn, một DN mới cần đặt mục tiêu thu hút khách hàng trong ngắn hạn, nhưng cũng cần một mục tiêu khác dài hạn hơn để tăng doanh thu từ những khách hàng này.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nhờ xác định rõ mục tiêu cũng như thời gian thực hiện, DN mới có thể tập trung nguồn lực để hoàn thành mục tiêu đầu tiên, sau đó thực hiện riêng lẻ hoặc song song mục tiêu thứ hai là tăng trưởng khách hàng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Việc thiết lập mục tiêu giúp DN nhỏ dễ đạt được hiệu quả tăng trưởng theo từng giai đoạn như dự kiến và đảm bảo những kết quả đo lường thực sự kịp thời và có giá trị. Những mục tiêu này còn giúp DN xác định chính xác những dữ liệu cần thiết.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Trong trường hợp những dữ liệu được đòi hỏi không có sẵn, chủ DN hoặc nhà tiếp thị cũng có thể xác định những nguồn tìm kiếm cần thiết và bắt đầu xây dựng bộ dữ liệu cần thiết đó cho DN.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
3. <b>Bổ sung kiến thức tiếp thị</b>. Khi đã có được doanh thu, những hiểu biết về tiếp thị sẽ giúp chủ DN nhận thấy những dấu hiệu cho thấy nên bắt đầu tiến hành bán thêm (up-selling: nâng cấp một sản phẩm hiện tại, thuyết phục khách hàng mua một phiên bản đắt tiền hơn của sản phẩm cùng loại), và bán chéo (cross-selling: đem đến cho khách hàng những sản phẩm hay dịch vụ cộng thêm).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Việc tự tổ chức hoặc tham gia những khóa học hữu ích sẽ giúp DN luôn sẵn sàng cho những thay đổi cần thiết và hơn nữa, giúp cho quá trình thay đổi đó diễn ra hiệu quả.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sử dụng hệ thống KPI và số liệu có liên quan đến mục tiêu. Những thông tin có được từ các chỉ số KPI (viết tắt của Key Performance Indicator - chỉ số đánh giá quá trình thực hiện công việc) và nhiều số liệu khác có liên quan đến mục tiêu chính là cơ sở để đưa ra những quyết định tiếp thị quan trọng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ví dụ, những số liệu về sự phản hồi của khách hàng đối với thông điệp của DN (số lần mở đường dẫn, số lần nhấp chuột), mức độ nhận biết (lưu lượng truy cập website, thời gian ở lại trang), chi phí chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng thành người mua hàng, kết quả bán hàng (sản phẩm và doanh thu)... đều góp phần phục vụ cho mục tiêu thu hút khách hàng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
4. <b>Hiểu rõ chất lượng của dữ liệu.</b> DN phải tự tin khi sử dụng dữ liệu để đưa ra những quyết định mang tính chiến lược. Và để đánh giá chất lượng dữ liệu, DN phải dựa vào nguồn dữ liệu, thời điểm thu thập cũng như độ chính xác của chúng. Nếu sử dụng những "dữ liệu rác" hoặc những dữ liệu chưa được phân tích, tổng hợp đầy đủ thì những kết quả hoặc dự báo được đưa ra dựa trên những dữ liệu này đều không đáng tin cậy.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
5. <b>Đo lường thường xuyên.</b> DN nên thường xuyên đưa ra và tận dụng các chỉ số KPI và các số liệu có liên quan đến mục tiêu tiếp thị. Những kết quả được báo cáo liên tục giúp DN dễ dàng nắm bắt những xu hướng và cơ hội mới. Dữ liệu mỗi DN tạo ra đều mang tính độc nhất và trở thành lợi thế cạnh tranh cho chính DN đó.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
6. <b>Tìm hiểu ý nghĩa của dữ liệu</b>. Đi đến bước này, DN đã có thể chứng kiến thành quả của cả quá trình từ lập kế hoạch đến báo cáo và phân tích dữ liệu. Việc thấu hiểu ý nghĩa của việc đo lường đòi hỏi kỹ năng, tư duy phê phán. Chủ DN hoặc người làm tiếp thị phải hiểu rõ về DN, những mục tiêu đã đề ra và những kết quả số liệu đem lại. Không ai có thể thay thế họ làm việc này.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
7. <b>Đồng thời, chủ DN hoặc nhà tiếp thị cũng phải có tầm nhìn xa.</b>Chẳng hạn, dựa vào dữ liệu có thể thấy khách hàng có nhiều phản ứng tích cực với các chiến lược giá ưu đãi. Vậy DN có nên tiếp tục đưa ra giá ưu đãi để thu hút thêm khách hàng? Đối với DN nhỏ, việc hạ giá liên tục không phải là lựa chọn khôn ngoan. Do đó, việc kiểm tra kỹ lưỡng đối với các yếu tố khác cùng góp phần tạo ra kết quả dữ liệu đó có thể dẫn đến những quyết định khác hợp lý và hiệu quả hơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
8. L<b>ặp đi lặp lại quá trình phân tích, tổng hợp</b>. Dựa trên những thông tin dữ liệu đã phân tích, tổng hợp, DN quy mô nhỏ có lợi thế là khả năng nắm bắt cơ hội một cách nhanh chóng và dễ dàng hơn so với các DN lớn. Việc lặp đi lặp lại quá trình này giúp liên tục tiến bộ trong việc định hướng dữ liệu, từ đó tạo ra kết quả kinh doanh ngày càng khả quan.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
BÍCH TRÂM (theo Entrepreneur)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-27235779574672936432016-07-12T20:43:00.003-07:002016-07-12T20:43:50.150-07:00Bí quyết ứng dụng hiệu quả Khung Mô hình kinh doanh<div style="text-align: justify;">
<b>Khung Mô hình kinh doanh (Business Model Canvas) được 2 tác giả Alexander Osterwalder và Yves Pigneur cùng 470 cố vấn, doanh nhân từ 45 quốc gia khởi xướng trong cuốnBusiness Model Generation (tựa tiếng Việt: Tạo lập Mô hình Kinh doanh) và đã được giới kinh doanh thế giới công nhận là một công cụ thiết thực giúp tạo nên một mô hình kinh doanh bằng hình ảnh.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Mô hình kinh doanh này được xem như điểm khởi đầu, thể hiện cách tạo dựng doanh nghiệp như thế nào cũng như cách nó sẽ mang lại giá trị cho khách hàng ra sao, tạo tiền đề cho doanh nhân tiến tới bước tiếp theo là xây dựng kế hoạch kinh doanh.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Khung Mô hình kinh doanh bao gồm 9 thành tố cơ bản, cho thấy tính logic trong cách một công ty theo đuổi mục tiêu gặt hái lợi nhuận:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1. CS (Customer Segment - Phân khúc khách hàng): Xác định những tập hợp cá nhân hay tổ chức khác nhau mà doanh nghiệp tiếp cận và phục vụ</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2. VP (Value Propositions - Giải pháp giá trị): Mô tả gói sản phẩm và dịch vụ mang lại giá trị cho một phân khúc khách hàng cụ thể</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
3. CH (Channels - Các kênh kinh doanh): Diễn tả cách thức một công ty giao thiệp và tiếp cận các phân khúc khách hàng của mình nhằm chuyển đển họ một giải pháp giá trị</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
4. CR (Customer Relationships - Quan hệ khách hàng): Diễn tả các hình thức quan hệ mà một công ty thiết lập với các phân khúc khách hàng cụ thể</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
5. RS (Revenue Streams - Dòng doanh thu): Phản ánh lượng tiền mặt mà một công ty thu được từ mỗi phân khúc khách hàng (các chi phí phải được khấu trừ khỏi doanh thu để tạo ra thu nhập)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
6. KR (Key Resources - Nguồn lực chủ chốt): Mô tả những tài sản quan trọng nhất cần có để vận hành một mô hình kinh doanh</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
7. KA (Key Activities - Hoạt động trọng yếu): Mô tả những việc quan trọng nhất mà một công ty phải làm để vận hành mô hình kinh doanh của mình</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
8. KP (Key Partnerships - Các đối tác chính): Mô tả mạng lưới bao gồm các nhà cung cấp và đối tác mà nhờ đó mô hình kinh doanh có thể vận hành</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
9. CS (Cost Structure - Cơ cấu chi phí): Mô tả mọi chi phí phát sinh để vận hành một mô hình kinh doanh</div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1098580/khung-mo-hinh-kinh-doanh-strategyzer-large.png"><img src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1098580/khung-mo-hinh-kinh-doanh-strategyzer.png" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Khung Mô hình kinh doanh được hiển thị dưới dạng hình ảnh trực quan. Nguồn: Trategyzer</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo GS. Bùi Xuân Tùng – Giám đốc Chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh cao cấp Việt Nam của Trường Kinh doanh Shidler, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu APEC của Đại học Tổng hợp Hawaii (Hoa Kỳ), đồng thời là bạn thân với tác giả Alexander Osterwalder, Khung Mô hình kinh doanh này là một công cụ giúp doanh nhân biến những ý tưởng còn mơ hồ thành một bức tranh rõ ràng, dễ hiểu.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
"Việc sử dụng Khung Mô hình đòi hỏi phải có sự linh hoạt thay đổi cho phù hợp với từng lĩnh vực hoạt động cũng như nhu cầu, văn hóa của doanh nghiệp. Chẳng hạn, một công ty sản xuất dược phẩm với đặc thù xem trọng bí quyết nghề nghiệp, khi tạo ra một giải pháp mang tính đột phá, họ phải bảo mật thông tin tối đa với bên ngoài, do đó, thành tố Đối tác trở nên không quan trọng. Ngược lại, đối với mô hình kinh doanh như Uber, đối tác - các tài xế, người có xe ô tô – lại mang ý nghĩa sống còn với họ", GS. Tùng cho biết.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Chia sẻ về cách tiếp cận hiệu quả Khung Mô hình kinh doanh, ông Nguyễn Bá Ngọc – Chủ tịch Công ty CP Truyền thông NBN Media cho rằng, để hiểu rõ hơn về Khung Mô hình kinh doanh, chúng ta có thể thử áp dụng trước với một thương hiệu bất kỳ đang dẫn đầu thị trường. Bằng cách điền tất cả thông tin về 9 thành tố cơ bản trong Khung Mô hình kinh doanh, chúng ta sẽ phần nào biết được lý do vì sao họ thành công.</div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1098580/business-model-canvas-doanhnhansaigon-large.jpg"><img src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2016/1098580/business-model-canvas-doanhnhansaigon.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Ứng dụng Khung Mô hình kinh doanh vào Công ty CP Nghiên cứu thị trường GCOMM</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Từ khi bắt đầu khởi nghiệp đến nay đã 5 năm nhưng ông Trần Hùng Thiện - CEO Công ty CP Nghiên cứu thị trường GCOMM - cho biết chỉ vừa mới hoàn thành xong mô hình kinh doanh hoàn chỉnh cho Công ty nhờ ứng dụng Khung Mô hình kinh doanh, vì thao tác này tưởng như đơn giản nhưng tốn rất nhiều thời gian và công sức.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ông Thiện chia sẻ: “Khi mới kinh doanh, gần như tôi không có thời gian để đầu tư cho việc xác định rõ ràng những thành tố cơ bản trong Khung Mô hình kinh doanh, thay vào đó, tôi chỉ tập trung cho chuyện “cơm áo gạo tiền” là chính. Cho đến lúc này, nhờ nhận được nhiều sự tư vấn, tôi mới có thể thực hiện xong một Business Model Canvas hoàn chỉnh cho GCOMM. Mô hình này giống như một tài sản vô giá của Công ty vậy".</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo Bích Trâm/DNSG</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-61839112068357089902016-07-12T20:39:00.002-07:002016-07-12T20:39:49.402-07:00Facebook thay đổi thuật toán: Rủi ro cho ai?<div style="text-align: justify;">
<b>Ngày 29/6 vừa qua, Facebook chính thức công bố kế hoạch thay đổi thuật toán của mình, cụ thể bằng việc những bài đăng có nội dung từ người thân, bạn bè của bạn sẽ được ưu tiên xuất hiện trên News Feed của bạn hơn là những bài đăng từ các Pages (trang – loại tài khoản dành cho doanh nghiệp, ví dụ trangBusiness Insider, Oreo…), các bài báo, video quảng cáo…</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJS0hY4Tid-h3I9lYZUOwYL9o0X-XHXc6ThMYP8KAEeIxwpS6j6F7PdZ4NdvZF_K8J59_KsVm4RrzydhJnrI3Nec3vWNL8eNbP_ykvOwH74yrp92Y1Oz0aAHfrSSVuHYCrhqoAx9WV_SU/s1600/facebookfanpage-600x400.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJS0hY4Tid-h3I9lYZUOwYL9o0X-XHXc6ThMYP8KAEeIxwpS6j6F7PdZ4NdvZF_K8J59_KsVm4RrzydhJnrI3Nec3vWNL8eNbP_ykvOwH74yrp92Y1Oz0aAHfrSSVuHYCrhqoAx9WV_SU/s640/facebookfanpage-600x400.jpg" width="640" /></a></div>
</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b><div style="text-align: justify;">
<b>Thay đổi tất yếu hay "canh bạc" của Mark Zuckerberg?</b></div>
</b><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Với nhiều người, việc Facebook phải thay đổi là tất yếu, vì thời gian gần đây, số lượng nội dung cá nhân do các thành viên của mạng xã hội này chia sẻ giảm mạnh và họ cảm thấy mệt mỏi khi News Feed của mình tràn ngập hình ảnh từ các doanh nghiệp, trang tin, quảng cáo…, ngày càng ít không gian dành cho các nội dung mang tính cá nhân. Tuy nhiên, Jillian D’Onfro, cây bút của tờ Business Insider gọi việc thay đổi thuật toán mới này của Facebook là một “canh bạc” của Mark Zuckerberg. Bởi với việc thay đổi thứ tự ưu tiên như vậy, cơ hội để doanh nghiệp tiếp cận được khách hàng tiềm năng sẽ khó khăn hơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ví dụ dễ thấy nhất là việc trước đây, nếu bạn bè hoặc người thân trong danh sách “bạn bè” (Friends) của bạn “like” hay “comment” một bức ảnh, một dòng thông tin nào, thì việc này sẽ xuất hiện trên News Feed của bạn hoặc xuất hiện trên nút nhớ (notification), thì từ đầu năm 2016, việc này đã hoàn toàn bị Facebook xóa sổ khỏi News Feed, và tương lai sẽ còn “khó khăn” hơn nữa.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Điều này có thể khiến doanh thu của Facebook sụt giảm, bởi tính từ năm 2012 tới nay, 80% doanh thu của Facebook đều đến từ việc bán quảng cáo cho doanh nghiệp.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Giải thích cho quyết định có phần rủi ro này, Facebook đã nêu ra ba lý do:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<ul>
<li style="text-align: justify;">Thứ nhất, Mark Zuckerberg cùng đội ngũ của mình muốn biến Facebook thành một nơi gần gũi hơn, bằng sự xuất hiện thường xuyên hơn những thông tin, bài đăng, hình ảnh… của bạn bè và những người thân của bạn.</li>
<li style="text-align: justify;">Thứ hai, Facebook hướng tới việc trở thành một nơi cung cấp nhiều thông tin hữu ích cho người dùng. Chỉ những thông tin cần thiết và giá trị chứ không ngập tràn thư rác, tin nhắn rác, nội dung vô bổ.</li>
<li style="text-align: justify;">Cuối cùng, Facebook sẽ là một nơi giải trí lành mạnh, một nơi chia sẻ những bài đăng, những tấm hình, những video vui vẻ, hài hước và ghi lại những khoảnh khắc đáng nhớ của mỗi cá nhân.</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b><div style="text-align: justify;">
<b>Cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp</b></div>
</b><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nha sĩ Edward Zuckerberg (bố của Mark Zuckerberg) được mọi người ở California gọi là “bác sĩ Z không đau đớn”. Không cần sự giúp đỡ của người con trai, Edward đã tạo nên thương hiệu này của mình chỉ đơn giản nhờ hai việc.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Đầu tiên, ông kêu gọi mọi người hãy “like” trang Facebook của ông: Edward Zuckerberg D.D.S., F.A.G.D, sau đó ông email cho họ để khuyến khích vào trang Facebook của mình nhằm hiểu rõ hơn về phòng khám, các thông tin, công nghệ mới ông đang áp dụng. Từ năm 2011 đến nay, riêng trên trang Edward Zuckerberg D.D.S., F.A.G.D, Edward đã đón tiếp ít nhất 1.260 lượt bệnh nhân thông qua 1.260 bài đánh giá (theo quyển Likeable Social Media của Dave Kerpen).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tính đến giữa tháng 5/2016, nước ta có hơn 30 triệu người dùng Facebook (tương đương một phần ba dân số). Mỗi ngày có khoảng 20 triệu người tương tác với Facebook và thời gian mỗi người trung bình bỏ ra để sử dụng mạng xã hội lớn nhất thế giới này là 2,5 giờ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Độ tuổi người dùng chủ yếu (chiếm ba phần tư) là từ 18-24 (theo công bố của Facebook). Đây rõ ràng là một thị trường siêu tiềm năng và sẽ còn tiếp tục tăng trưởng trong tương lai, vì vậy cơ hội kinh doanh dành cho doanh nghiệp khi sử dụng công cụ Facebook là không hề nhỏ. Tuy nhiên, như đã nói ở trên, thuật toán của Mark Zuckerberg sẽ gây ra nhiều khó khăn cho doanh nghiệp.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dave Kerpen, tác giả quyển sách Likeable Social Media nhận giải thưởng “Sách quốc gia Hoa Kỳ 2011”, đã lưu ý doanh nghiệp hai điểm quan trọng nếu muốn sử dụng Facebook làm nơi gửi gắm thông điệp, hình ảnh, thương hiệu của mình đến khách hàng:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b><div style="text-align: justify;">
<b>Bạn là gì?</b></div>
</b><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sử dụng chiêu giảm giá, khuyến mãi, tặng quà… luôn là những cách cũ nhưng vẫn hiệu quả trong ngắn hạn để kêu gọi khách hàng “like” (lượng like thực, một số công ty hiện nay có dịch vụ tăng “like” ảo, tuy nhiên đây là con dao hai lưỡi, bởi nếu Facebook phát hiện, trang của doanh nghiệp bạn có thể bị Facebook khóa vĩnh viễn) và tương tác trên trang của doanh nghiệp sẽ không còn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tuy nhiên trong dài hạn, với thuật toán mới của Facebook, việc “like” thôi là chưa đủ. Doanh nghiệp cần “tương tác” để bài đăng trên trang của mình xuất hiện thường xuyên trên News Feed của khách hàng. Bạn phải trả lời được câu hỏi, tại sao khách hàng “like” trang Facebook của bạn? Bạn sẽ mang đến cho họ những giá trị gì?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Lúc này đội ngũ marketing của doanh nghiệp sẽ phải ngồi lại, nghiên cứu từng khách hàng một, theo dõi sở thích, thói quen của họ để xây dựng một danh sách những bài đăng phù hợp. Nếu không, bạn sẽ phải đốt hàng núi tiền một tháng để bài viết của mình tới được với khách hàng chứ chưa nói đến việc khách hàng nhớ đến doanh nghiệp.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b><div style="text-align: justify;">
<b>Đừng im lặng, đừng xóa</b></div>
</b><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Khi một khách hàng đưa lên một bình luận không tốt về doanh nghiệp của bạn trên Facebook, bạn sẽ làm gì?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo Dave Kerpen, khi đã sử dụng Facebook Marketing, bạn cần chuẩn bị tâm lý sẽ phản hồi tất cả mọi điều khách hàng nói, từ lời khen tặng đến lời chửi mắng, chỉ cần đó là những việc liên quan đến doanh nghiệp bạn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sự im lặng hay xóa, trong bất cứ tình huống nào, đều đồng nghĩa với việc doanh nghiệp đang nói với khách hàng, những người đang cực kỳ thích thú hay cực kỳ tức giận về thương hiệu của mình, rằng: “Mặc kệ bạn, chúng tôi đã nghe, đã đọc và đã hiểu vấn đề, nhưng chúng tôi… không quan tâm”.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Phạm Tú/DNSG</div>
<div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-60796029472799627802016-07-05T21:57:00.000-07:002016-07-05T21:57:09.641-07:004 kỹ năng mềm của doanh nhân thành công<div style="text-align: justify;">
<b><i>Thành công không chỉ là đích đến mà là cả một quá trình. Để trở thành một doanh nhân giỏi, các kỹ năng mềm dưới đây rất hữu ích với bạn.</i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9YPqxWxRkESYWaekANYhiHoGvE5Tb-DDmgXDQ1V5bBIamgWiqC1XhIc8eglCGfu9vgG7WckH93atS3_EgIvbS0xQ9l6uIOKqJYk6Wsi82NfRBgIKf5RT0gMYc2F2NpTFQJdHQKFGJwvg/s1600/1234.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9YPqxWxRkESYWaekANYhiHoGvE5Tb-DDmgXDQ1V5bBIamgWiqC1XhIc8eglCGfu9vgG7WckH93atS3_EgIvbS0xQ9l6uIOKqJYk6Wsi82NfRBgIKf5RT0gMYc2F2NpTFQJdHQKFGJwvg/s1600/1234.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>1. Lắng nghe: Vũ khí giao tiếp bí mật</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nhiều người cho rằng, khả năng giao tiếp tốt vô cùng quan trọng. Nhưng họ không biết, hầu hết các nhà truyền thông đều làm tốt việc mà rất nhiều người từng thất bại đó là: Biết lắng nghe.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cách dễ dàng nhất để xây dựng lòng tin với người khác là thể hiện sự quan tâm đến họ. Và cách thực hiện điều này là hãy lắng nghe nhiều hơn. Người biết lắng nghe thường không suy nghĩ về những điều họ sẽ nói mà về những câu hỏi khơi gợi tiếp theo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ví dụ, "Hãy nói cho tôi biết thêm về điều đó được không?" thực sự là điểm cộng lớn trong mắt đối tác của bạn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>2. Hãy trách nhiệm: Dám nói, dám làm, dám chịu</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Khi bạn làm sai, đừng bào chữa, cố tình bỏ qua hay đổ lỗi cho người khác. Thay vào đó, hãy chịu trách nhiệm và tự rút ra bài học cho lần sau.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cũng như khi tham gia vào một dự án, nếu là người có trách nhiệm, bạn sẽ theo đuổi đến cùng, khi chắc chắn mọi việc được hoàn thành mà không có sai sót nào.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>3. Tư duy sáng tạo: Xoay sở từ những gì mình có</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tư duy sáng tạo là tìm cách để giải quyết vấn đề với nguồn lực hạn chế. Người đầu bếp chính là một ví dụ tuyệt vời về khái niệm này.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Giả sử để chế biến được món ăn A, người đầu bếp cần phải có 10 loại nguyên liệu, nhưng vì một lí do nào họ chỉ có 7 loại trong số chúng. Liệu người này có để cho khách hàng nhịn đói hay thay đổi món ăn khác không? Không, một đầu bếp chuyên nghiệp sẽ tìm cách giải quyết vấn đề bằng cách dùng sự sáng tạo của mình để nấu món A chỉ với 7 nguyên liệu hiện có.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Những sáng tạo vĩ đại nhất thường được tạo ra bởi áp lực và từ đó biến nhược điểm thành ưu thế. Hãy tập trung vào những gì mình có và sau đó tạo ra sự khác biệt.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>4. Cảm thông: Bước ra bên ngoài để kết nối bên trong</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dành thời gian tham gia vào các nhóm, tổ chức để có những trải nghiệm, từ đó bạn mới phát triển và xây dựng đức tính cảm thông. Bạn có thể tham gia các hoạt động tình nguyện, các khóa học, làm việc với các dự án phụ, tham dự các hội nghị hoặc các sự kiện văn hóa...</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Khi làm điều này, chúng ta hiểu cách kết nối với người khác, nhìn nhận sự việc từ nhiều khía cạnh khác nhau. Từ đó áp dụng vào công việc, bạn sẽ cảm thấy làm việc nhóm thật tuyệt vời vì có thể thấu hiểu quan điểm đối phương.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
NGUYỄN NGUYỄN (theo Business)/Trí thức trẻ<div>
<br /></div>
<div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-84972786751461608792016-07-05T21:47:00.002-07:002016-07-05T21:47:36.284-07:007 sai lầm đang âm thầm giết chết sự nghiệp của bạn<div style="text-align: justify;">
<b>Có rất nhiều điều có thể giết chết sự nghiệp của một người giỏi giang, chăm chỉ.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWicJt0Gcw0XF_g2P8CKOHPKIvUN3CoCl4Z2WlplsDXdOoMjLCYeuJy4q3ZFEqR_Ct2V6wvapF47kHGC2A6ef6_R5LQ66xQ2esbnHysfjI1bs3HQ5Vgv75ABk4aES2ISHOYphmhDKlvbg/s1600/7+sai+lam.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWicJt0Gcw0XF_g2P8CKOHPKIvUN3CoCl4Z2WlplsDXdOoMjLCYeuJy4q3ZFEqR_Ct2V6wvapF47kHGC2A6ef6_R5LQ66xQ2esbnHysfjI1bs3HQ5Vgv75ABk4aES2ISHOYphmhDKlvbg/s1600/7+sai+lam.jpg" /></a></div>
</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tháng trước Talia Jane, nhân viên của Yelp trở thành chủ đề hot trên Internet khi viết một bài phê phán về CEO và mức lương thấp của công ty. Chẳng ai ngạc nhiên khi sau đó cô ấy nhanh chóng bị sa thải.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Một khảo sát gần đây của VitalSmarts chỉ ra rằng có 83% người đã từng chứng kiến một người nào đó gây ra những sai lầm gây hậu quả thảm khốc cho sự nghiệp, danh tiếng hoặc doanh nghiệp. 69% thừa nhận rằng họ từng có những sai lầm gây ảnh hưởng đến sự nghiệp của chính mình:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- 31% nói rằng sai lầm khiến họ mất cơ hội thăng tiến, tăng lương, thậm chí là công việc.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- 27% nói rằng sai lầm giết chết mối quan hệ làm ăn của họ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- 11% nói rằng sai lầm hủy hoại danh tiếng của họ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Những con số này chỉ ra mức thiệt hại bạn có thể gặp phải nếu không cẩn trọng. Tuy vậy, bạn có thể kiểm soát tất cả những điều này trước khi chúng có thể hủy hoại sự nghiệp của bạn bằng cách tránh 7 sai lầm sau:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>1. Hứa thật nhiều nhưng làm được chẳng bao nhiêu</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Có thể bạn từng hứa hẹn với đồng nghiệp và khách hàng của mình, đặc biệt khi bạn nghĩ mình có thể thực hiện được. Bạn hứa với một ai đó và rồi bạn hơi chậm trễ một chút, bạn có thể vẫn nghĩ mình làm tốt vì chỉ trễ hẹn chút xíu.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nhưng vào thời điểm bạn hứa một điều gì với ai đó, họ sẽ kỳ vọng chính xác như vậy. Điều này thật đáng xấu hổ vì nếu ngay từ đầu bạn biết thiết lập những kế hoạch thì bạn đã có thể hoàn thành đúng tiến độ với kết quả tốt nhất.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>2. Tự mãn</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Đã từ bao giờ bạn không còn chủ động học thêm kỹ năng mới, mở rộng mối quan hệ hay làm mới lý lịch của mình. Nếu bạn không thể nhớ được thì chắc chắn bạn đang tự mãn với bản thân mình.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Thực sự thì tự hài lòng với bản thân chính là "kẻ sát nhân" giết chết sự nghiệp của bạn. Có vẻ bạn đang giả định rằng mọi thứ sẽ không hề thay đổi. Nhưng sự thật là sự thay đổi là không hề tránh khỏi. Nếu bạn luôn học hỏi những điều mới hay biết mở rộng mối quan hệ của mình, bạn sẽ luôn sẵn sàng đón nhận bất cứ điều gì xảy ra.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>3. Sợ thay đổi</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sợ thay đổi là cặp bài trùng đáng sợ của sự tự mãn. Chắc hẳn bạn đã từng nghe ai đó nói: "Nhưng chúng ta vẫn luôn làm theo cách này".</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Trong một cuộc khảo sát, 91% người trả lời rằng những nhân viên thành công nhất là người có thể thích nghi với môi trường làm việc thay đổi.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sự thay đổi là một phần cuộc sống của chúng ta, dù bạn có nghĩ nên thay đổi hay thích những cách cũ đi chăng nữa. Bạn không cần phải học cách yêu thích sự thay đổi, hãy bắt đầu học cách để thích nghi với chúng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>4. Có cái tôi quá lớn</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bạn đã từng làm việc với những người đạt được nhiều thành công liên tiếp và nghĩ rằng họ là người thành công nhất chưa? Thành công là điều vô cùng tuyệt vời, nó giúp thúc đẩy sự nghiệp của bạn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Vấn đề ở chỗ là bạn quá lưu tâm đến vấn đề này. Bạn bắt đầu nghĩ rằng thành công là mãi mãi và bạn xứng đáng với điều đó. Đừng bao giờ bằng lòng và yên tâm ngủ quên với chiến thắng. Khi bạn nghĩ rằng mình là người tốt nhất, bạn đang tự đẩy mình vào thất bại đau đớn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>5. Tiêu cực</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Đôi khi bạn có những suy nghĩ tiêu cực, tâm trạng của bạn thể hiện ra bên ngoài và ảnh hưởng đến những người khác, ngay cả khi bạn không dự định làm thế.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bạn được thuê để giúp công việc của sếp và mọi người trong nhóm dễ dàng hơn chứ không phải khó khăn hơn. Những người suy nghĩ tiêu cực và hay phàn nàn thường khiến mọi việc trở nên phức tạp.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nếu mọi người đang phải né tránh để không gây hấn với bạn thì bạn cũng nên chú ý lại thái độ, hành động của mình.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>6. Chỉ số EQ thấp</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Tất cả mọi người đều biết bạn có thể bị sa thải nếu không thể hay không muốn cư xử tốt với những đồng nghiệp khác. Nhưng thực tế thì nhiều người rất kém trong việc điều chỉnh cảm xúc của mình.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bạn không nên bộc lộ cảm xúc quá rõ để mọi người đều biết lúc nào bạn buồn chán, tức giận hay thái độ coi thường người khác. Bộc phát cảm xúc, coi thường người khác hay thể hiện thái độ khi đồng nghiệp đang nói chuyện, nhận thức thấp... rất nhiều vấn đề khác gọi chung là trí thông minh cảm xúc (EQ) thấp sẽ gây hại cho sự nghiệp của bạn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>7. Nịnh sếp</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nịnh không phải là cách xây dựng mối quan hệ trên tinh thần tôn trọng, đó là sự lén lút và lừa lọc. Đừng cố nâng tầm cái tôi của sếp để nhận sự chiếu cố của họ. Điều này không công bằng với các đồng nghiệp đang cố gắng làm việc. Có thể bạn muốn có mối quan hệ tốt đẹp với sếp, nhưng đừng ngầm phá hoại đồng nghiệp của mình.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Rất nhiều người nghĩ rằng chỉ những sai lầm nghiêm trọng mới có thể hủy hoại sự nghiệp của mình, nhưng thực tế thì chỉ cần những sai lầm nhỏ cũng có thể gây những thất bại lớn trong sự nghiệp.</div>
<br /><br />MAI LÂM (theo Entrepreneur)/Trí thức trẻ<div>
<br /></div>
<div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px; text-align: justify;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1759223992855017909.post-66897479504310530362016-06-29T21:48:00.002-07:002016-06-29T21:48:54.860-07:00Marketing bằng tư duy lãnh đạo<div style="text-align: justify;">
<b>Chuyện marketing đồng nghĩa với việc đặt vài bảng quảng cáo rồi thuê copywriter để viết những lời "có cánh" cho thương hiệu đã trôi vào dĩ vãng. Trong thời đại công nghệ thông tin, người tiêu dùng có xu hướng hoài nghi nhiều hơn với các thông điệp tự quảng cáo của doanh nghiệp, và do vậy quảng cáo truyền thông không còn tác dụng nữa. </b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL80YhjgJyADNEZe2rtBEhISudfpV9Uz0OmOEaj10aUEtyaTe5U7t9XJayulzBn7kdh6T51wAVE4iKuv2njIq8OJLVv64EGGcWjcIbbIVmEnrzY-JwEcK-c3Z_yr3qRnE5WhjtTdMYrCc/s1600/b%25E1%25BA%25AFt+tay.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL80YhjgJyADNEZe2rtBEhISudfpV9Uz0OmOEaj10aUEtyaTe5U7t9XJayulzBn7kdh6T51wAVE4iKuv2njIq8OJLVv64EGGcWjcIbbIVmEnrzY-JwEcK-c3Z_yr3qRnE5WhjtTdMYrCc/s1600/b%25E1%25BA%25AFt+tay.jpg" /></a></div>
</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Đó là lý do vì sao nhiều doanh nhân bắt đầu hứng thú với chiến lược marketing thông qua việc xây dựng vị thế "lãnh đạo về tư duy" (thought marketing). Đây không chỉ đơn giản là một xu hướng marketing mà còn là triết lý về lý do tồn tại của doanh nghiệp. Điều quan trọng nhất trong chiến lược này là doanh nhân có thể cung cấp cho khách hàng những giá trị của công ty mà không có bất kỳ dấu hiệu nào của sự "tự khoe khoang".</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Danielle Sabrina, chuyên gia trong lĩnh vực marketing bằng tư duy lãnh đạo đã chia sẻ với tờ Entrepreneur về 5 điều các doanh nhân nên và không nên làm nếu muốn áp dụng chiến lược này vào kế hoạch marketing của công ty. Đó là:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>1. Hãy thể hiện, đừng nói</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Điều quan trọng nhất của tư duy lãnh đạo là chứng minh được chuyên môn của bạn. Những danh hiệu, giải thưởng bạn đạt được có thể sẽ tạo vài ấn tượng cho khách hàng, song điều quan trọng hơn là phải cho thấy bạn đã đạt được những danh hiệu đó như thế nào.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ví dụ, nếu là chuyên gia trong lĩnh vực quảng cáo trên Facebook, đừng chỉ nói về việc bạn hiểu cách quảng cáo trên Facebook như thế nào, hãy viết những bài phân tích sâu những vấn đề cụ thể đang hiển hiện trong thế giới quảng cáo Facebook.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Điều này không chỉ làm cho người đọc hứng thú với những gì họ nhận được từ bài viết của bạn, mà còn khiến họ tin bạn đúng là chuyên gia thông qua những kiến thức chuyên ngành rất cụ thể và hữu ích mà bạn chia sẻ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>2. Cung cấp, đừng quảng bá</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bất kể bạn tiêu tốn bao nhiêu vào các chiến dịch quảng cáo thì cũng đừng bao giờ đánh giá thấp năng lực tiếp nhận của khách hàng đại chúng. Vì họ có thể nhận diện được các thủ thuật quảng cáo vô cùng nhanh nhạy. Đây là lý do vì sao bạn nên tập trung vào việc trở thành một nguồn thông tin có giá trị và đáng tin cậy cho những khách hàng tiềm năng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Email, kênh mạng xã hội hay trang blog của bạn nên có những kiến thức cụ thể, hữu ích, dễ áp dụng cho bất cứ ai hứng thú đến lĩnh vực bạn đang hoạt động. Điều này sẽ khuyến khích khách hàng quay trở lại trang của bạn, tìm kiếm các thông tin bạn cung cấp và đăng ký để được vào danh sách nhận tin qua email từ bạn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>3. Đi sâu, đừng đi rộng</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Phân tích sâu là chìa khóa cốt lõi cho chiến lược marketing này. Trở thành một lãnh đạo về tư tưởng không đồng nghĩa với việc bạn sẽ phải am hiểu hết mọi khía cạnh trong lĩnh vực bạn đang hoạt động. Điều cần làm là chọn một ngách rõ nét trong lĩnh vực kinh doanh mà bạn am hiểu và có nhiều kinh nghiệm nhất, sau đó tập trung khai thác, phát triển mạnh kiến thức của bản thân về mảng này.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Một bài viết chi tiết, nhiều thông tin, phân tích sâu về một khía cạnh cụ thể của quảng cáo trên Facebook sẽ có giá trị gấp 10 lần một bài viết chung chung chia sẻ về lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Thay vì tập trung vào sản xuất hàng loạt các bài viết "nông" để duy trì dòng thông tin liên tục với khách hàng, hãy chuyển hướng sang việc cung cấp những bài viết sâu sắc về một vấn đề cụ thể nào đó trên thị trường. Các bài viết sâu sẽ làm tăng lượt thăm trang của bạn và tạo ra sự khác biệt lớn cho nội dung marketing của bạn so với các thông tin nhạt nhòa đồng dạng khác trên thị trường.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>4. Phân tích, đừng phỏng đoán</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bạn có thể nghĩ rằng bạn biết người đọc cần thông tin gì, tuy nhiên thực tế sẽ làm bạn hoàn toàn bất ngờ. Thông thường, khi bắt đầu viết bạn sẽ có xu hướng bỏ rơi những gì khách hàng cần và dần chuyển sang viết như đang chia sẻ với các chuyên gia trong ngành. Vì vậy, cần tập trung vào khách hàng của bạn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Đừng phỏng đoán họ đang nghĩ gì mà hãy ghi chú những gì họ đang bàn tán trên mạng xã hội, những câu hỏi họ đặt ra cho công ty của bạn, phỏng vấn trực tiếp để biết họ đang muốn những thông tin như thế nào. Bên cạnh có thêm ý tưởng cho các bài viết tiếp theo trên trang mạng xã hội của doanh nghiệp, hành động này cũng chứng minh được rằng bạn rất trân trọng và quan tâm đến ý kiến của khách hàng.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>5. Tạo ra đối thoại, đừng độc thoại</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Thực tế, bạn không phải là người duy nhất hoạt động trong lĩnh vực này. Vì vậy, bạn có thể chủ động kết nối các chuyên gia cùng lĩnh vực hoạt động. Đừng e dè việc chia sẻ quan điểm của họ nếu đó là những ý kiến có ích cho khách hàng của bạn. Cởi mở trong kết nối có thể mở ra cơ hội để bạn thu hút thêm nhiều khách hàng và đối tác tiềm năng. Điều này còn là minh chứng cho thấy bạn luôn cập nhật kịp thời xu hướng thông tin trong lĩnh vực chuyên môn.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
"Marketing tư duy lãnh đạo không phải chỉ là bán sản phẩm, dịch vụ của bạn. Đó còn là nói cho thế giới biết công ty của bạn là uy tín nhất trong thị trường kinh doanh. Đây là chiến lược về việc chia sẻ giá trị chung và trở thành nguồn tin uy tín cho khách hàng", Sabrina chia sẻ.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Khi mọi việc hoàn thành, chiến lược marketing này sẽ đưa bạn trở thành chuyên gia uy tín thực thụ với những khách hàng đặt trọn niềm tin vào bạn. Và sau cùng, niềm tin đi cùng tài chính. Chứng minh kỹ năng thôi chưa đủ, vì hiện tại khách hàng cần nhiều hơn nữa, và chia sẻ tầm nhìn lãnh đạo chính là một điều tốt bạn có thể mang đến cho khách hàng của mình.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Theo DNSG</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b>UNIQUE ADVERTISING – QUẢNG CÁO NGOÀI TRỜI </b></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hotline: 0986 268 555 ( Mr.Linh )</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Địa chỉ: Hà Nội: Phòng C6, tầng 5, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội.</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Hồ Chí Minh: Số 6 Phan Đình Giót, Tân Bình, Hồ Chí Minh</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Điện thoại: (84-4) 6686 3579 / 6687 2345</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Email: info@taximedia.com.vn</div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
Website: <a href="http://www.quangcao-ngoaitroi.com/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.quangcao-ngoaitroi.com</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.taximedia.com.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.taximedia.com.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.pano.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.pano.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="http://www.outdoormedia.vn/" style="color: #a40200; text-decoration: none;">www.outdoormedia.vn</a></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #4e4e4e; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<b> Unique Advertising – “Take Another Look For Advertising”</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/03250443202944632542noreply@blogger.com0